非上市公司应该如何做股权激励 
2024-06-24 22:46:56
提问者: 未知
华律网上面还有律师长期驻留，有任何公司股权激励法律相关的问题，可以直接在线咨询律师。特邀律师： 史学伟律师，合伙人，联系电话：...那拟上市公司的股权可以质押吗？...公司所有股东股权转让后的账务处理
2024-06-24 01:59:27
提问者: 未知
这个比较复杂，10个币没人给你写那么多。华为股权激励总共经历了多少阶段
2024-06-24 10:32:39
提问者: 未知
您好，华为从1988年成立到现在，总共经历了5个阶段的股权激励。第一阶段在第一个阶段为选择了用实股，让员工用现金认购的方式做股权激励。当时它想解决的问题是，要把人留住，把创业团队留住，同时降低现金的支出。在1990年的时候，那个环境里面企业融资特别难，用认购实股的方式来集资，也在一定程度上解决了华为当时的一些问题。第二阶段十年后，华为做了第二次股权激励。当时华为做股权激励的时候，想要解决的是管理层...我公司有一个股东想转让股份给股东外的人，但已经超过半数人同意转让了，如何处理
2024-06-24 20:45:34
提问者: 未知
我公司有一个股东想转让 股份 给股东外的人，书面通知其中一个股东时，他拒不接收通知，但已经超过半数人同意转让了，如何处理 温馨提醒：...拒收的股东是大股东或者法人吗 ...公司里的 ** 董事长 股东 总裁 行政总裁 经理 总经理 ceo 各是什么
2024-06-24 11:27:17
提问者: 未知
股东就是具有公司所有权的人。董事长、**就是股东的代表。在**，总裁、总经理、ceo界限不那么清晰，你可以把他们当做是一样的。具体的在网上可以查到，很详细。经理就是管理人员，负责人员，总经理就是公司的管理负责人，部门经理就是部门的管理负责人。行政总裁是在行政人事等方面的最高管理责任人。公司总经理如何做事？
2024-06-24 11:34:07
提问者: 未知
要看多大公司的总经理，十几个人小公司的总经理哪个会按照 學絵ン玩詆调 同学说的去做？不可能的。 一般说总经理要哟清晰的思路，分清轻重缓急，协调好人际关系，分配好工作分工，掌握好关键环节，控制好进度效果，下面摆不平亲自来，下面能摆平抓宏观，责任感强，有魄力，更世故，最精明。股东可以作为总经理吗？
2024-06-24 18:48:25
提问者: 未知
投资人生7级2011-08-02完全可以啊 假如你自己是公司的老板 那么你完全可以做总经理啊 你是老板 做什么还不是你说了算~追问：你理解错我的意思了！回答：老板就是股东啊 ...公司股东担任总经理好不好
2024-06-24 23:49:07
提问者: 未知
没有什么不好，股东可以更好的代表绝大多数股东的利益，是好事。请问在非上司公司中，股东可以作为股权激励对象吗？多谢
2024-06-24 10:27:22
提问者: 未知
可以阿。不过这份激励股份由谁出必须先分摊清楚，。公司总经理解聘需经股东会同意?
2024-06-24 19:40:31
提问者: 未知
公司总经理解聘不需经股东会同意，第五十条 有限责任公司 可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权： (一)主持公司的生产经营管理工作，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。