合伙人制度三篇

?轻摇红酒杯? 2024-11-16 11:33:09
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合伙人制度三篇篇一:xx合伙人制度一、事业合伙人制度概念xx的合伙人制度采用了传统的股东治理路线,即通过增持公司股份加强经营层控制力。xx设计了两个制度,一是跟投制度,对于今后所有新项目,除旧城改造及部分特殊项目外,原则上要求项目所在一线公司管理层和该项目管理人员,必须跟随公司一起投资。员工初始跟投份额不超过项目峰值的5%。二是股票机制,将建立一个合伙人持股计划,也就是200多人的ep(经济利润)奖金获得者将成为xx集团的合伙人,共同持有xx的股票,未来的ep奖金将转化为股票。二、事业合伙人制度特点1、掌握自己的命运;2、形成背靠背的信任;3、做大事业;4、分享成就。换言之,不是大换血或发股票,而是在原有职业经理人基础上,身份角色的进化。三、事业合伙人制度作用1、跟有效的管理市值和巩固经营层的控制权。2、改变xx从投资买地到销售结算这一项目操作全流程的所有行为。改善运营效率,形成背靠背的信任,进而创造最大价值。3、更有效地激励经营层,无论是集团层面的持股计划,还是项目层面的跟投制度,从员工转变为合伙人,这种身份上的转变所带来的变化是显而易见的。4、通过事业合伙人机制,能够在未来十年里把xx越做越大,彻底改变管理方式,不仅是奖励制度,通过事业合伙人机制,更好地解决投资者和员工之间的利益分享。  xx建立事业合伙人制度或可以避免上述问题,它的提出也是出于这种 20210311
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