上市公司是否可以用理由拖欠员工工资？ 
2024-12-01 23:41:02
提问者: 未知
根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同，此种情况下，不问解除的事由，只要双方协商一致，...那么要是公司上市审计拖欠员工工资怎么办？...菏泽三信实业有限公司拖欠工资不发，逼迫员工自动离职
2024-12-01 14:27:20
提问者: 未知
三信假货非常多，来路不正，服务员都是大爷，态度很差，建议不要去湖北华亿电气集团有限公司拖欠员工工资吗?
2024-12-01 09:15:41
提问者: 未知
如果用人单位违反**规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理黄山市**网 拖欠工资有人管没？黄山市双马磁业有限公司恶意拖欠工资，还不帮员工买社保，好黑暗
2024-12-01 04:59:16
提问者: 未知
不买社保可以去社保局投诉，社保局会责令公司买社保的，不发工资去劳动局投诉，员工集体去劳动局会有工作人员解决的。企业恶意拖欠员工工资
2024-12-01 20:51:04
提问者: 未知
直接去当地的劳动部门投诉江苏润恒物流发展有限公司拖欠工人工资，求助媒体朋友
2024-12-01 13:17:50
提问者: 未知
用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。法律依据：《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。公司多次被员工到劳动局投诉拖欠工资，公司会被处罚吗？
2024-12-01 16:14:06
提问者: 未知
展开全部《违bai反和解除劳动合同的经du济补偿办法》，其第二zhi条、第dao三条分别规定：“版用人单位克扣或者无权故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金”、“对劳动者的经济...拖欠员工工资
2024-12-01 04:30:20
提问者: 未知
如果发的是现金，你又签了字，基本没法子了公司拖欠员工几个月工资,员工拿了公司属于自己工资的钱走人 犯法吗
2024-12-01 19:48:36
提问者: 未知
1、公司拖欠员工工资，可以到投诉，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身的合法权益；2、员工私自拿走公司的财物，用人单位可以到报案，会以**或者职务侵占，这就得不偿失了；3、法律依据第二十六条 用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动...公司拖欠员工工资需要股东负责吗？
2024-12-01 11:09:54
提问者: 未知
公司拖欠员工工资需要股东负责吗？未支付的员工的工资属于公司负债公司拖欠员工的工资属于公司的负债，无论这个工资公司是否计提做账，是否反映在资产负债表上。股:-拖欠，股东，工资，员工特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。