劳务派遣工能转正吗 
2024-06-15 09:51:23
提问者: 未知
人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》对此进行了界定：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位...人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将...劳务派遣员工和自有员工的区别
2024-06-15 18:22:09
提问者: 未知
一般从事的工作都是限制性的、单一的工作，其劳务人员的提拔、使用归劳务公司管理，用人单位只和劳务公司发生...辅助性体现在使用劳务派遣工得岗位必须为企业非主营业务岗位；...劳务派遣员工被辞退用人单位会赔钱吗
2024-06-15 01:26:12
提问者: 未知
国内的新三板则是完全独立于上交所和深交所的全国性企业...新三板没有明确的财务要求，但目前来看，券商普遍对公司的财务还是指标有一定要求，比如盈利方面的近几年的营收增长...工商银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别
2024-06-15 15:56:40
提问者: 未知
正式员工享受五险一金，劳务派遣工只享受工资，银行不给交纳社会养老保险。中建劳务派遣工待遇
2024-06-15 13:44:17
提问者: 未知
没什么区别就是你少住房公积金和医疗公积金少两金不是一金，其他都是同岗同酬。不是一个项目完你就合约就解除，劳务派遣的是一年一签核有编制的是2年一签。你只要不出现太...劳务派遣对派遣员工有哪些好处和弊端?
2024-06-15 11:55:27
提问者: 未知
第一，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个显著特征。在我国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。目前在我国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。我国著名劳务学家、**劳动科学院副院长王通讯教授提出“对工人，不养而用是上上之策。”他说：“如何用工人、现在有三种．现象：...北京银行劳务派遣工还是乡镇公务员好？
2024-06-15 18:13:42
提问者: 未知
您好，中公教育为您服务。亲，行业不同，除了看工作本身外，还要看自己的适合度。那你是否派遣制有能够转正的机会。其实派遣制挺讨厌的，收入低干的活不少。公务员属于正式编制，您自己对比下就知道了。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。关于农业银行劳务派遣工转正式员工
2024-06-15 15:26:20
提问者: 未知
现在银行用劳务派遣工的时间还不长，至于能不能转，各行都还没有规定。现在都是在招进来的时候身份就确定 了的。我们这银行每年招的有劳务派遣工，也有银行正式在编的。今年银行在编招的必须是二本以上毕业的，而去年要求还高，要重点大学的。协鑫劳务派遣工是属于协鑫员工吗
2024-06-15 09:41:26
提问者: 未知
如果协鑫是用工企业的话，你不属于协鑫员工，派遣工与派遣单位才是劳动关系。银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别
2024-06-15 08:46:59
提问者: 未知
不一样的,派遣制员工就是银行的正式职工了,如果你有特长或者表现优异的话转正是没有问题的特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。