代签劳动合同是否有效 
2024-06-27 23:40:18
提问者: 未知
1、用人单位代签劳动合同后为劳动者支付了工资并缴纳了社会保险费，是否还要向劳动者支付二倍工资差额的问题。根据《中华人民共和国 劳动合同...协商解除劳动合同一定有效吗 ...签订正式劳动合同应该注意些什么
2024-06-27 12:42:31
提问者: 未知
签订正式劳动合同应该注意些什么 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。不签劳动合同，怎么办？
2024-06-27 06:51:33
提问者: 未知
(三)公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；(四)公司正式员工或...无需承担违约责任，这对企业的发展十分不利。...劳动法未签订劳动合同怎么赔偿
2024-06-27 13:35:02
提问者: 未知
未签订劳动合同如何赔偿一、劳动合同法未签订合同有什么处罚?1、双倍工资的惩罚如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者签订...合同倒签是什么意思
2024-06-27 05:44:27
提问者: 未知
(一)存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界限不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又...劳动合同单位性质是指什么
2024-06-27 14:03:45
提问者: 未知
劳动合同上的单位性质就是指国有企业，民营企业，外资企业，等等，希望我的回答对你有用。...不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，**法律法规只能对共性问题...劳动合同补签
2024-06-27 12:13:48
提问者: 未知
你签的合同没有问题，对方也不是不担心，而是咽不下这口气，这位资料室人员会认为自己只是无意的遗忘了签合同的时间，并没有给你带来实际损失，现在合同也签过了，还要他赔2个月工资，他当然无法接受。从法理上说，你提的要求是正当的，但事情走到这一步，你还是去仲裁吧，这个单位待不下去了。国盛证券年终奖是签订正式劳动合同后算?
2024-06-27 12:57:53
提问者: 未知
年终奖，是从劳动者进入公司工作之日起计算，公司不按规定考核的，那么反映到劳动局解决，申请赔偿。国企签劳动合同吗
2024-06-27 09:57:44
提问者: 未知
国-企签劳动合同吗国有企业应当和普通的用人单位一样，无论是编制外还是编制内的劳动者都需要签订劳动合同。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等...央企正式合同和劳务合同有什么不同？
2024-06-27 23:09:58
提问者: 未知
央企正式合同：1.五险；2.效益好的年金；3.补充保险；4.工资和绩数都会有不同程度调控；5.需要好几年的考核才能转为正式；6.劳务就是大公司为了减低成本，上市公司的一种手段（内控）......特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。