关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-26 07:48:49
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...我想咨询一下关于协商解除劳动合同的补偿问题。我为企业服务...
2024-05-26 14:17:44
提问者: 未知
需要详细查看激励政策，激励奖金是属于劳动报酬的一部分，单位是没有权利以任何名义扣发的，公司对你的岗位进行调整，需要经过你的同意，如果强行与你解除劳动合同，还可以向单位主张双倍的经济...员工犯错解除劳动合同可以吗
2024-05-26 02:29:19
提问者: 未知
员工犯错解除劳动合同可以吗合法劳动关系成立后，并非一成不变，正如普通合同有解除情况一样，劳动合同在出现无法维持情形时也要解除。因劳动合同的解除用工双方的权利义务即行终止劳动关系的...公司主动解除劳动合同
2024-05-26 02:32:04
提问者: 未知
本人新华保险员工，属于保费渠道，上班时是给签订了劳动合同的，并且是3年一签，而且有自己的基本法，今年已经上班满3年，但今年公司新总裁实行新政策，要求保费部并入营销实行大个险，并与营销...解除劳动合同。
2024-05-26 13:05:10
提问者: 未知
不合理的 如有需要可以加或者可以**详谈子公司总经理劳动合同解除的问题
2024-05-26 18:39:03
提问者: 未知
由公司董事会决定解聘公司经理，经理应该和子公司签订劳动合同。公司没有和对方签订劳动合同，需要参考如下法条支付经济补偿金 法律依据 《中华人民共和国公司法》 第四十六条 董事会对股东会负责，行使下列职权： (九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项； 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第七条 用人单位自用工之日起满...解除劳动合同
2024-05-26 10:15:21
提问者: 未知
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果你的情况不符合上述规定，即没有达到严重的条件时，则单位的行为违法，可以要求其予以纠正并...关于劳动合同日期的问题
2024-05-26 03:28:59
提问者: 未知
可以的.详情你可以带资料来和我面谈或电话联系13771932114苏州李加刚律师关于哺乳期单位解除劳动合同的补偿问题是怎样的的？
2024-05-26 08:25:10
提问者: 未知
单位因经济原因要暂时停产，要对所有员工解除经济合同，按一年一个月进行赔偿走人，但我现在属哺乳期，请问单位如果一定要解除我的劳动合同，除给我一年一个月的赔偿外还有没有哺乳期工资赔偿的...员工犯罪一定要解除劳动合同吗？
2024-05-26 13:05:09
提问者: 未知
员工犯罪一定要解除劳动合同吗?二、探讨的问题1、在张某待岗期间，公司在较长一段时间内无法与其取得联系的情况下，是否存在管理失当，从而面临“服刑期满后才解除劳动关系是否合法”的问题?...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。