建设银行正式员工待遇如何 
2024-06-26 11:12:42
提问者: 未知
建设银行正式员工待遇还是很不错，能到到当地中上的水平。建行不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000，实际到手3850左右。建设银行有住房公积金，交社保，医保，失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位。企业会给员工制定...新东方年会员工吐槽领导，你怎么看待工作中这些领导？
2024-06-26 21:08:55
提问者: 未知
说到痛点了。典型的大企业病特征。1、机构臃肿，做事踢皮球公司有十几甚至几十个部门，部门与部门之间只顾自己的利益，往往多个部门协调做不成一件事情。...银行的it技术人员待遇如何，工作状况如何
2024-06-26 00:01:19
提问者: 未知
待遇还不错的，也是基本工资加绩效，基层的相对轻松一些。一般即成的每个月也可以达到4000+。 工作情况：其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的it人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要it支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 as400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信...如何看待厦门国际银行校招新员工不喝领导敬酒被打耳光？员工遇到这种情况该怎么办？
2024-06-26 16:53:45
提问者: 未知
像极了中年人。上有老下有小，背着房贷车贷，领导批评了不敢说话，不敢反抗，因为领导的话就是说：你不想…如何看待厦门国际银行新员工不喝领导敬的酒被打耳光一事？
2024-06-26 04:04:07
提问者: 未知
【大川说量子hr】hr不作恶是底线，有能力请引领组织的价值追求本周又有两起事件冲上热搜：先是厦门国际银行新员工不喝领导敬酒被打耳光辱骂，后又有上海某家具公司要求产假员工手写工作心得，错字、重复、漏交都将遭受严厉的罚款。面对当下层出不穷的奇葩企业，大家一起来聊一聊，身为hr我们又能做些什么呢？首先我要说，厦门国际银行的企业价值观文化一定出现了问题。这种价值观的问题，绝不会仅仅导致一两个孤立事件的发生...银行一线员工的待遇如何？
2024-06-26 20:12:44
提问者: 未知
大银行一线员工平均年薪10万左右，小银行20万左右（注意，是平均，地区个人会有较大差异） 晋升机制相对公开，相对透明。道为主，术为辅。没后台的拼业绩，有后台的不说话...银行一线员工的待遇如何？
2024-06-26 23:08:41
提问者: 未知
1:大银行一线员工平均年薪10万左右，小银行20万左右（注意，是平均，地区个人会有较大差异）晋升机制.**银行苏州分行新员工待遇如何~在线等
2024-06-26 12:38:40
提问者: 未知
**银行苏州分行新员工待遇如何~在线等 **的正式员工，待遇怎样，保险福利工资奖金的细节都要，详情可百度私聊，在线等，答得好有加分。正式员工，本科，五险一金...**开发银行新进员工要培训吗？**如何？
2024-06-26 22:53:44
提问者: 未知
一般都会有培训的，不过前提是好好准备，进去才是王道。银行员工被抽耳光之后，曝光了他在酒桌上哪些非人遭遇？
2024-06-26 21:10:06
提问者: 未知
01、新员工入职遇聚会，提前告知不喝酒02、酒过三巡领导醉，强迫员工喝酒被拒而打人03、同事没有阻止反倒添油加醋，同行女员工被各种揩油特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。