劳务派遣跟合同工有什么差别？**一样吗？ 
2024-11-28 15:00:04
提问者: 未知
举例：某公司2018年合同工工资支出200万，劳务派遣工资支出30万，实际发生福利费30万。那么2018年福利费列支限额为...这一点往往就要看不同的用工单位，怎么样的用工理念了。...上饶银行，同样的派遣工，同样的职位，但有不同待遇。
2024-11-28 15:48:26
提问者: 未知
因为没后台劳务派遣工能不能订立无固定期限的劳动合同
2024-11-28 11:35:53
提问者: 未知
劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签订无固定期限的劳动合同。目的是为了更好地保护被派遣劳动者，尤其是劳务派遣期限较短（少于二年）的被派遣劳动者的就业...劳务派遣公司如何跟工厂合作？
2024-11-28 12:39:54
提问者: 未知
劳务派遣公司如何跟工厂合作？现在在一家劳务派遣公司上班，该如何跟工厂合作？过去问人家不是说不需要就是不搭理，完全没有头绪，注:本人是在石家庄工作，市场也不大该如何做？...关于“劳务派遣用工，同工不同酬”你有何看法？
2024-11-28 21:58:05
提问者: 未知
新时代的一种新的剥削形式，劳务公司一不付出劳动，二没有生产、销售更没有产品，他们的收入来源就是派遣工的血汗钱，...降低用工风险小，裁减人员更加方便，也不影响声誉，...劳务派遣工能转正吗
2024-11-28 10:58:06
提问者: 未知
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。希望对你有帮助，谢谢采纳。劳务派遣工，跟正式工待遇有什么区别
2024-11-28 14:43:11
提问者: 未知
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣工是劳务公司向劳动者支付工资，劳动合同工是用人单位向劳动者支付工资，劳务公司或用人单位均依法给劳动者依法支付工资，依法缴纳社保。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。 《劳动合同法》 第七十六条 县级以上人民**建设...银行合同工和劳务派遣工待遇不同，如何成合同工？
2024-11-28 02:36:54
提问者: 未知
1、就薪资来说的话，存在着两种情况：一是正式工的薪资待遇高于派遣工;二是两者的基本薪资是一样的，但是额外的绩效奖金是不同。2、从劳务派遣工自身来讲，业绩好，工作能力强，则有希望转为合同工；从法律程序讲：跟劳务公司签署劳务派遣合同，如果想成为正式员工 第一、与劳务派遣银行解除合同，原则...什么是劳务派遣合同
2024-11-28 21:26:58
提问者: 未知
什么是劳务派遣合同劳务派遣合同指劳动者与劳务派遣公司签订的合同和用人单位与派遣公司签订的合同，派遣至用人单位工作，它的关系涉及到劳动者、派出公司、服务单位三方。...中建三局正式员工合同和劳务派遣合同有什么区别，劳务派遣合同在什么条件下可以转正式合同
2024-11-28 23:51:25
提问者: 未知
没见过中建的用工合同，不敢武断说明具体区别，但粗说，有这么几1、两种合同是完全两种法律关系，很多大国企为了节省用工成本，使用劳动派遣。在本关系内，你是与派遣公司成立劳动关系，它管理你的人事管理、工资发放、劳动保险及其他劳动关系的问题。你和中建三局只是一般的劳务关系，他基本不管你的事。2、一般情况下两个合同的转换不是是否转正的问题。但有的公司是先用劳动派遣工，觉得可以用，过一段时间后在签劳动合同，这...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。