领导侮辱员工,劳动法管不管?

_阿迪旺旺 2024-06-21 13:48:39
最佳回答
1、领导侮辱员工,如果是个人行为,可以拨打110报警,由**处理;也可以通过录音、录像的方式,或者寻找人证的方式固定证据,向人民****,这个不属于劳动法的调整范围,所以劳动法不管;2、如果领导通过**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以拒绝,并向用人... 20210311
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