银行新员工应该怎么提升自己

Peng宝 2024-06-04 09:11:54
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1 没事多锻炼身体,身体是**的本钱,身体,这是基础2 自己接触的业务,要精通,特别是一些比较复杂,对于员工个人素质要求比较高的业务,一定要精通,自己不接触但是能看的领域,多看,多看别人是怎么处理的,遇事多问为什么,多请示,得到肯定后再去做而不是先去做决定做什么。3 没事多看单位的管理制度手册,对于里面的内容,业务中经常接触的要精通,不接触的要搞懂,单位的管理制度手册一般都是厚厚的一大本,说实在话,看起来真感觉是有压力的,可以这么来,如果实在不想看,做到单位发的通知,**都要看,要求和开头差不多,业务种经常接触的要精通,不接触的要搞懂,多注意管理层在执行相应政策时的策略,方式,方法,有这么三至五年,基本单位所有的管理制度就都搞明白了,然后那门厚厚的管理制度手册基本也就搞定了4 如果你不明白第三条中的道理,留你讲一个街上汽车修理技校的培训思路:一般汽车修理技工学校都是随到随学,但是学生可能来的有早有晚,让师傅从头开始教不现实,一般师傅的思路就是,比如新来个学生,现在正在教发动机修理,就从发动机修理开始学,经过发动机修理,变速箱修理,钣金,喷漆,汽车电路,补胎,悬挂等等,当这个新学生在学习到发动机修理的时候,这个学生就可以毕业了,银行也是这个道理,你可能开始做营业人员,综合管理,主管会计,副行长,支行行长,行政管理部门,人力资源部门,电子银行部门,技术部门,保卫部门等,等你把所有的岗位都走一个遍,你对银行的理解就是了如指掌了,每个银行员工都要经历这么个类似的过程的5 学会开车,做到安全行车,不喝酒,基本拉得出,干的好6 给你推荐几个有声小说《话说汉朝》《话说明朝》《话说唐朝》《话说宋朝》多听几遍,在行政管理和职场里面,基本就可以了 20210311
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