美的集团空调事业部项目薪资管理办法(1)

letar 2024-05-29 07:12:01
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广的集团空调事业部文件美冷字[2000] 52号签:张河川项目薪资管理(试行)第一章第一条目的与原则项目薪资是指为企业从事创造创新性技术研究的科研开发人员专设的,除岗位职级工资之外对科技人员所做的创造性劳动支付的一种报酬。为规范项目薪资的使用,体现公平竞争、合理开放的原则,制定本办法。第二条项目薪资来源项目薪资的来源有两个方面一、来源于管理工资,由事业部根据各职能部或子公司直接从事新产品研发的技术人员数量及工资职级等设立。二、来源于每年事业部获得的科技奖励基金(不含个人单项、专项奖励金额;已领取个人单项奖金的人员若其获奖金额高于其应得项目薪资则不再参与项目薪资的分配,若所获奖励金额低于其应得项目薪资,则追补不足部分。)第三条适用范围一、本办法适用于事业部所有正式立项的内销、出口产品开发项目,信息技术开发项目、三新技改项目、模具设计项目等,其中新产品开发项目含全新开发、改进开发、派生开发、新技术应用研究项目及引进技术项目等。二、本办法适用于上述项目的项目组成员(包括参与项目的制造工艺人员)及有关专业评审人员。第二章项目薪资的管理第四条项目薪资专款专用,当年项目薪资未发放完的,递延到下一年度使用,不可挪作他用。第五条第六条第九条项目薪资标的额是指在新产品项目立项时根据项目类别确定的某一项目的项目薪资额度。d实际可计发项目薪资 20210311
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