职业生涯规划的原则有哪些?

丫丫 2024-06-02 22:05:25
最佳回答
职业生涯规划的基本原则  《职业生涯规划的基本原则》是一篇好的范文,感觉很有用处,看完如果觉得有帮助请记得收藏。  职业生涯规划是指根据你的个人兴趣、性格特点来确立个人发展目标,并选择能使自己实现这一目标的职业。今天小编给大家讲的是职业生涯规划的基本原则,欢迎大家参考。  职业生涯规划的原则  (1)清晰性  考虑目标、措施是否清晰、明确?实现目标的步骤是否直截了当?  (2)挑战性  目标或措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已?  (3)动态  目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整?  (4)一致性  主要目标与分目标是否一致?目标与措施是否一致?个人目标与组织目标是否一致?  (5)激励性  目标是否符合自己的性格、兴趣和特长?是否能对自己产生内在的激励作用?  (6)合作性  个人的目标与企业目标是否具有合作性与协调性?  (7)全程  拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑。  (8)量化清晰  生涯规划各阶段的路线划分与安排,必须具体可行。  (9)务实  实现生涯目标的途径很多,在做规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素,选择确实可行的途径。  (10)可评量  规划的设计应有明确的时间限制或标准,以便评量、检查,使自己随时掌握执行状况,并为规划的修正提供参考依据。  职业生涯规划的阶段  1、是二十四岁到二十九岁,“工作试用 20210311
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