公司解散必须要有股东会决议吗 
2024-06-03 09:29:14
提问者: 未知
公司解散必须要有股东会决议吗并不一定要有股东会决议。根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)第180条的规定：公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业...公司通过股东会决议解散，没有提前一个月通知员工，是否需要多支付一个月的补偿金对吗？
2024-06-03 05:32:32
提问者: 未知
您好，对的公司关闭解散 员工应该如何赔偿
2024-06-03 11:28:39
提问者: 未知
98"补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工...工作10年辞职有补偿吗
2024-06-03 07:21:31
提问者: 未知
工作10年辞职有补偿吗 ...第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...公司解散距退休5年怎样补偿
2024-06-03 14:40:49
提问者: 未知
对于请求解散公司的情形有哪些，相信有很多人都还不够了解，你知道在我国，相关法律对此是怎么规定的吗？...才能到工商管理部门办理注销登记，那么未满1年公司可注销吗?...公司项目解散员工该怎么安置
2024-06-03 09:10:48
提问者: 未知
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于 公司 项目解散后员工安置问题，实践中，如果公司以项目组解散为由，与员工...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...公司股权转让工龄有补偿吗
2024-06-03 06:40:05
提问者: 未知
2、变更 营业执照(填写公司变更表格，加盖公章，整理公司章程修正案、股东 会决议、股权转让协议、公司营业 执照 正副本原件到工商局**大厅办理) 3、变更组织机构代码证...我在公司工作了十几年要辞职有没有什么补偿
2024-06-03 07:15:48
提问者: 未知
如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何或赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在38条的情况，劳动者书面提出解除后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等； 2、依据37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务...公司解散该怎么给员工补偿
2024-06-03 23:24:25
提问者: 未知
公司在经营不当的情况下，有可能会出现公司解散的情况，这些都是需要由股东大会来进行确定的，那么公司解散的形式又有哪些进行规定？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律...公司破产后员工会得到补偿吗
2024-06-03 07:55:28
提问者: 未知
公司破产后员工会得到补偿吗公司破产后员工会得到以下的补偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。