公司裁员，逼员工自己辞职，怎么办？ 
2024-05-14 00:15:30
提问者: 未知
公司裁员，把员工短时间内调到多个地方，逼员工自己辞职，怎么办？...公司裁员根据《劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...公司强行给员工**是否合法？
2024-05-14 16:22:47
提问者: 未知
公司在员工2113不同意情况下强行给员工**侵犯公5261民财产所有权。根据《中华人4102民共和国民法通则》： 第七十一条1653 财产所有权是指所有人依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。第七十二条 财产所有权的取得，不得违反法律规定。按照合同或者其他合法方式取得财产的...请问捷信公司的利息是否违法
2024-05-14 13:04:34
提问者: 未知
捷信公司的利息是不违法的，因为根据相关规定，贷款利率不超过银行贷款利率的四倍是不违法的。法条链接：《最高法关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第26条： 借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民**应予支持；借贷双方约定的...公司不交公积金，合法吗，如违法，员工怎么办啊？
2024-05-14 07:42:05
提问者: 未知
这位朋友你好：住房公具有强制性。 《住房公积理条例》第20条规定：“单位应时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴” 第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 ”第38条规定：“单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责...公司不给员工交社会保险，让员工自己交，合法吗
2024-05-14 09:52:54
提问者: 未知
第二，公司不愿意为员工缴纳社保，这是不合法的，一旦被查到，是要挨罚的，不缴纳即违法；第三、员工自己提出不缴纳社保也是不可以的，社会保险的缴纳是**强制的，并不是仅仅针对公司，员工也...酒店违法用工，拖欠工资，不给加班费怎么办
2024-05-14 12:51:38
提问者: 未知
建议可以先向酒店人事部门明确提出你的想法，人事部门一般都是懂法的，为了避免出问题，都会依法发工资。如果他们明确告诉你不行，那就说明拖欠是酒店的本意了。这种情况，只有投诉到人保局，走仲裁了。如果公司 亏损，给员工降工资是否违反劳动法？
2024-05-14 07:51:07
提问者: 未知
1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和**规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和...新员工的工资比自己高，怎么办呢？
2024-05-14 06:53:32
提问者: 未知
以我的经验来判断，此时你的位置已经岌岌可危了，所以先32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333431353933不要不服气，保住位置再说吧，我之所以这么说是之前亲眼见证过这样的事儿。原来有一个同事行事非常张扬，而且经常仗着自己的技术不把老板放在眼里，动不动去找老板表示对这...私自占用公司资源来牟取利益，被公司查出来会怎样处罚
2024-05-14 23:18:07
提问者: 未知
你好，看公司相关规定。如需咨询其他法律问题，可以马上拨打我们头像下面的联系方式详细说明案件情况，让我们直接为您解答。用自己的**刷自己的****是否违法自己店铺有个**
2024-05-14 16:07:16
提问者: 未知
提供服务，是违法行为，包括给自己的****也是一样。但数额小、做的隐蔽，一般是没人管。数额大，套累积金额超过100万，造成逾期20万或者损失10万，就可以抓人判刑。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。