白领放弃10万年终奖投奔新东家,你会选择春节前跳槽还是拿完年终奖再走?

Sunnyday 2024-11-30 09:39:33
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说要跳槽的,不管有没有,要不要年终奖,最好好好看看下边的文字。 领导说方案写的不好,我是玻璃心受不了,想辞职跳槽的;领导又让我加班做ppt,我晚上约好女朋友吃饭爽约受不了,想辞职跳槽的;领导说我出差谈合作,我跟家人订好的旅行计划要泡汤感觉领导没人性,想辞职跳槽的。。。。。。 这些怒发冲冠,一时脑热,没有深思熟虑的辞职,可能最终不仅失去了年终奖,即使跳槽成功了在下一份工作里,面对新一轮的冷枪暗箭,生不如死,可能掉进同样的苦恼坑。可能感叹这也许就是命! 我要说的是,不管是新进职场的愣头青,还是经常跳槽的职场老油条,跳槽前问问自己,帐户上有没有6个月以上的生活费,自己有没有不可替代的核心竞争力,对方给你的薪资比眼下的高,到底是看中你哪块能力突出填补对方空白或补强对方了,否则还是老老实实的挣钱吧,没有公主的命,就不要得公主得病! 人生很长,职业黄金生涯很短,不要浪费在折腾上,去年6月发布的《2018**大学生就业调查报告》显示,毕业半年内,2017届大学生离职率高达33%,智联招聘发布的企业招聘年度报告显示,企业普通职位流动率超过20%。 该冷静冷静了吧,如果你有一身过人的能力,是不可替代的稀缺品,只要下家单位确实需要你,即使当前单位的年终奖不拿,对方也会给你补回来,因为你值! 如果只是一时不爽,毫无底气的宣泄,那很有可能只是自己跟自己的赌气,结果肯定是有人笑有人哭,但笑的最开心的一定不是你。一个人无法控制自己的情绪,首先是不成熟的表现,其次很可能要自己买单,最后还要卷入无法释怀的焦虑洪流! 对于职场,能力永远是你的第一跳板,他决定着你是不是可以去想去的地方。明白这一点,年终奖从来不是你的羁绊,下一步才是你的未来!对于职场人来说,工作公司的暂停、职业规划的调整、工作单位的转换,只是职业生涯的一站,会有更多的年终奖在等着你! 20210311
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