酒店员工管理制度有哪些?

我爱喝牛奶? 2024-11-15 23:49:43
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xxxxx有限公司员工管理制则遵纪守法,爱岗敬业。服从领导,团助。爱护公物,勤俭节积极进取,求实创新。为了提高公司工作效率,规范内部管理,加强劳动纪律和工作秩序,根据**有关法律、法规结合本公司实际情况制定本制度。一、总则1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度。2、公司倡导“一条心”思想,禁止任何人做有损公司利益、形象、声誉或是破坏公司发展的事情。3、公司提倡全体员工刻苦学习文化知识和专业技术,为员工提供学习的机会。4、公司鼓励员工积极参与公司的管理和决策,鼓励员工发挥才智,为公司提出合理化建议。5、公司实行岗薪制的分配制度,为员工提供公平竞争的环境。6、公司推行岗位责任制,规范岗位职责。7、全体员工必须维护公司的规章制度,对任何违反公司各项规章制度的行为,都要予以严肃的追究。二、工作时间本公司工作时间为一周6天,员工每天工作时间为8小时。周一至周六:上午8:30-12:00下午13:30-18:00中午12:00-13:30为午餐休息时间。三、考勤制度1、工作时间所有员工必须严格遵守公**勤制度,上下班必须本人亲自打卡。2、迟到、早退、旷工(1)迟到或者早退30分以内者,每次扣罚薪金10元。迟到或者早退30分钟以上1小时以内者,每次扣罚薪金20元。超过1小时者按旷工处理,扣罚当日薪金。(2)月度旷工次数达到三次及以上者予以辞退。3、请假(1)病假a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:00-8:30致电公司负责人,请假一天以 20210311
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