劳务外包,哪个单位为职工

小汐姐姐 2024-11-15 07:37:43
最佳回答
《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须...根据规定,如果员工与劳务外包服务公司签订劳动合同的,员工的社会保险等保险由劳务外包服务公司承担,并为员工全额购买。 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 单位歇业,关于职工的劳动补偿金
    • 2024-11-15 15:10:32
    • 提问者: 未知
    单位的特殊性在于:单位的资产基本上是由设计大厅里的职工创造的,而大厅里的职工都是非股东,就算单位歇业了,那些股东光凭单位的资产也能过十几年,而且每年的收入会很...
  • 中原银行劳务外包
    • 2024-11-15 03:26:02
    • 提问者: 未知
    比如,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析、招聘、培训、员工...
  • 业务外包劳务用工指导意见
    • 2024-11-15 14:35:07
    • 提问者: 未知
    为保证《刑法修正案(八)》的正确实施,进一步规范**机关办理醉酒驾驶机动车犯罪的执法活动,**部下发了《关于**机关办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》(以下简称“《意见》”),就...
  • 劳务外包公司经营范围是怎么样的,我工作的这个公司是劳务外包
    • 2024-11-15 04:51:59
    • 提问者: 未知
    所以经营范围是很广泛的,主要经营建筑劳务分包公路路面工程施工市政道路工程施工承包房屋建设工程施工承包园林绿化工程...不能自行独立承担责任,所发生的债权债务风险应当...
  • 外包性质,现工作单位因为业务量减少辞退外包员工,是否合法
    • 2024-11-15 18:27:21
    • 提问者: 未知
    外包性质,现工作单位因为业务量减少辞退外包员工,是否合法 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 事业单位劳务派遣可以随时辞职吗
    • 2024-11-15 09:30:34
    • 提问者: 未知
    事业单位劳务派遣是不可以随时辞职的,根据我国法律规定,对于正式员工在劳务派遣时间需要辞职的,应当提前30天向用人单位提出,如果是试用期也应当提前三天向用人单位提出,具体情况结合实际而...
  • 劳务外包服务目的是什么
    • 2024-11-15 02:09:02
    • 提问者: 未知
    为您规避风险,...您好,劳务外包管理办法的目的是:为了加强对外包班组的管理和控制,有利于施工现场的质量、安全保证体系有效运行,有利于各项工程顺利进展,减少劳务用工...
  • 劳务外包的员工可以转正吗
    • 2024-11-15 11:07:36
    • 提问者: 未知
    外包基本就bai是劳务工或者说是合同工du,转正还是看zhi你的工作表现dao得,但现在社会也不内能排除人际关容系上的问题,福利待遇肯定是有的,但肯定是不多。1、合同工是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的,短期合同工是指与用...
  • 为什么大多数企业都实行业务外包?外包业务用劳务工,无任何保险?
    • 2024-11-15 07:50:37
    • 提问者: 未知
    外包业务用劳务工,无任何保险?业务外包可以使财务管理难度增加,使资金管理监管出现盲区,职责很难区分和追责,所以业务外包成风。劳务工,外包,业务,实行
  • 何种情形下用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位
    • 2024-11-15 20:39:04
    • 提问者: 未知
    3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因以欺诈、胁迫的...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。