保险公司如何提高业务员出勤？ 
2024-06-27 02:33:29
提问者: 未知
这是国内公司的通病，由于没有凝聚力，所以很不得人心，主要是制度问题，对业务员的待遇很低，片面追求效益。只要提高员工的待遇，降低运营成本。不是牺牲员工利益为前提。保险公司内勤压力大
2024-06-27 01:26:28
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：保险公司内勤压力大 答：不是你素质的问题，是保险公司工作压力太大请问光大银行支行柜员和平安保险二级机构内勤财务岗待遇和发展前景哪个好一点？
2024-06-27 13:48:06
提问者: 未知
单从发展前景自然是银行好于保险公司了，我自身是干保险的，家里人员都是银行的，所以我是最有发言权的。银行只要有一项业务突出的，再稍微有点关系之类的钱也挣到，职位也会进步。但是银行里业务种类繁多，需要不断自我学习充电，就看你能不能熬过这一段时间了，另外银行的压力要大于保险公司的，所以...保险公司内勤都有哪些岗位？
2024-06-27 13:49:38
提问者: 未知
保险公司内勤基本上分为前线、后援、共享资源系列。前线就是与业务部门打交道，比如个险的营业部，涉及到销售激励方案制作，推动，以及兑现，还有各种规定，行政政策，以及...保险内勤和银行前景
2024-06-27 03:25:56
提问者: 未知
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2024-06-27 11:27:39
提问者: 未知
1 保险公司有很多的岗位，所以不好说什么人才能成为内勤。保险公司的内勤一样会招聘，尤其是新公司开业的时候，当然喝其他公司一样，一般都要求有工作经验。2 内勤面试还是比较公平的，有关系当然更好，毕竟公司是否要录用一个人最终是要经过老板点头的。3 待遇看岗位而定，保险公司一般有：营销部 运营管理部 培训部 财会部 团险部 保费部 人力资源部等，各部门也有不同岗位。比如培训部，能上台讲课的和只做文职工作...新华人寿保险内勤岗的综合柜员待遇如何？
2024-06-27 17:05:04
提问者: 未知
保险公司的内勤是很累，但是很锻炼人。我就是人管岗出身，现在已经是培训部讲师了。人管岗和业务条线直接挂钩，是一个很重要的基础岗位，待遇相对也比综合岗要高，工作的技术含量也高点，能学到...保险内勤发展怎么样
2024-06-27 03:46:41
提问者: 未知
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2024-06-27 07:14:51
提问者: 未知
要看什么岗位的. 像一般的出单员.理赔勘察. 档案管理.审核等是没有考核的. 有考核的：行政管理人员（基层）.培训部等.就有人员方面的考核. 希望以上答案对你有帮助.采纳哦保险内勤人员发展前景
2024-06-27 20:16:24
提问者: 未知
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