在保险公司怎样管理内勤

❤️媛 2024-05-28 06:13:43
最佳回答
用企业文化去感染每个员工,让大家觉得自己能够与公司共同成长,同时充分得到认可与价值感。自然**不能低,这个是对劳动者起码的尊重,过低会增加人员流动性,企业培养新人是需要花费一定的精力和成本的,工资过高,也会增加公司运营的成本。将心比心,管理他人的前提是,先管好自己! 20210311
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