保险公司的员工为何如此敬业?
一片粉嫩的羽毛
2024-06-18 02:19:25
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保险公司像磁铁一样吸引了一批批的下岗人员、无业人员以及有想法的人。 其实对他们来说保险公司就象救世主一样,解决了他们的生存问题。给生活带来了希望。保险公司像好人做到底一样,精心的培育着他们,让它们在阳光充足下茁壮地成长。他们懂得了感恩,懂得了回报。两倍、三倍,甚至有的还创造了奇迹。一代一代就这样认真的言传着,使保险业发扬光大。创造了铁的纪律,铁的团队。 刚进入保险公司那会,有时领导站在台上讲,只要做好保险,将来什么都能干好。以前不理解这句话的含义,现在明白了.你已经历了风吹雨打,你长大了,成熟了,坚强了,更有毅力,顶风冒雨反而使你变得更加坚不可摧。生命也像小草一样脆弱,但精神也像小草一样惊天动地。为了求生存,岩石缝里都挤出了生命。有了自己的一片天…… 其实一切的缘由都出自培训。培训提升了员工的素质修养,文化修养。保险公司的人员最难管理,文化不高,阅历不浅。他们像一把散放的筷子.保险公司的上层管理人员早已准备好了套餐……带到公司统一培训。封闭式学习,保险公司在培训上舍得投资,能做到这样的单位和企业并不多。培训的内容针对性很强,就像部队一样严格要求你,改变你让你适应这个你认为不是团队的团队。从而人性化的管理,在一点点的感动你.让你有一种归宿感.有80%的人需要别人管理自己,只有20%的人有自我约束力。所以他们很愿意在别人的推动下去做各项工作.高层的管理人员抓住了他们的弱点,真的让他们感到快乐,开心.最重要的还能挣到钱。有很多人留连忘返,但有些人会吃不到葡萄说葡萄酸。一天辛苦的工作下来,他们仍然会很开心,有收获,有了领导的重视,有了同伴们的羡慕,这点很重要。他们有了成就感,自我价值得到了提升。培训.培养了员工的凝聚力。团结就是力量。 他们有时,不是在为自己工作,而是在为公司。而且公司下达的命令,就像战书一样,必须完成。只有成功没有失败。他们在为荣誉而战。胜利的喜悦和收获有时很兴奋,公司创造了团队。 不得不佩服领导人的能力,为了业绩,花费了很多心思,领导人每天奇思妙想,奖品一件一件挂在你的头上,让你每天都看到,摸到,你会努力得到。其实说起来很俗,但就是这样的吸引,创造业绩,甚至奇迹,公司水到渠成了,大浪里淘沙,留下的都是精英.,造就了一支强有力的队伍,像滚雪球一样,越来越大。他们的精神也会越来充足,定期培训,他们在不断提升。 直到今天看到伙伴们的精神,我真的很佩服,他们没有感觉累的时候,天天增员,不厌其烦,天天跑客户,一遍一遍,难道真的为了挣钱吗? 他们的精神和毅力,超出了常人.就像奥运会破纪录一样,他们的工作精神了不起,但很少有人关注他们,就都是培训的结果。培训能改变人培训能培养人培训能成就人培训能成就团队培训能出业绩人能创造奇迹,,人才不是天生的,是培训出来的。其实都是很普通的事,只是很认真地去做,规范的去做,就成了大事,就奥运冠军一样,一件事重复去做,认真去做,你就是世界冠军。复杂的事情,简单化简单的事情,人性化通过培训,他们有了精神,有了热情,面对困难,他们敢于挑战,他们看到的困难就是希望。这是真的,他们不怕碰壁,他们要用毅力,刻开一扇扇坚实的大门。这是他们的事业,他们拥有的是宝贵的精神和热情.,但常人做不到。 20210311