辞职后保险怎么办 
2024-05-29 11:30:49
提问者: 未知
你是当地城镇户口才能以个人名义自己交的，一般只能交养老和医保两险，失业保险不能自己交的 带上**、户口簿和离职证明去户口所属区的社保中心办理续交 不是当地城镇户口就不能自己交了辞职后保险怎么办
2024-05-29 16:13:47
提问者: 未知
仅供参考劳动者离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障...公司辞职了医保怎么办
2024-05-29 09:32:08
提问者: 未知
儿童城镇居民医疗保险如何缴费和报销 ...按照法律规定，员工在公司工作时享有五险一金的待遇，这个五险中就包括了医疗保险，如果员工从公司辞职就需要单位到部门办理减员业务...在工厂上班辞职不批怎么办啊？
2024-05-29 06:32:56
提问者: 未知
劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同（个人原因协商解除劳动合同），应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿，如果一时找不到新的工作 领不到失业金。二是，依据第劳动合同...辞职两个月不批怎么办
2024-05-29 17:58:11
提问者: 未知
4f9bd3ea8*时间：2012-04-28 19:26:34 地点：潍坊 ...我已经提交辞职两个多月了，但董事长写了：不批，按合同执行，我们这边是压一个月的工资，如果我走了公司有权利扣押我没...在公司上班 想辞职了 领导不批准怎么办
2024-05-29 00:08:39
提问者: 未知
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况： 一是据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿； 二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金； 三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金...员工辞职公司不批怎么办
2024-05-29 11:40:37
提问者: 未知
1员工辞职公司不批。看你是否还想与之前的同事保持联络或者是否要撕破脸皮了。如果要好聚好散，可以找领导吃个饭，好好谈谈，告诉领导你辞职的逼不得已的苦衷，以博得领导理解，和平解决。2找同事帮忙说情，或者反面激将，让同事散布你工作不积极，表现不好等等各种不好表现，让领导对你超生厌烦，欲除之而后快，自然你就解脱了。这招有点损。3最后这招更绝，干脆利落。辞职不批，如果不在乎那点工资的话，不想在那上班了干脆就...依利安达电子有限公司！怀孕了是否尽快批准辞职？
2024-05-29 23:42:05
提问者: 未知
一样到了如果你本人不想离职了因为，那么他们一定会按照劳动法来进行相关的处理，像你这种在试用期内一个月又怀孕了，并且想离职的话，他们的工资一的话这种特殊情况，当然如果你本人不想离职的话，因为你怀孕他们也，这种特殊情，他们也是不会对你进行辞退处理的，所以建议你在这个怀孕的阶段还是安心的工作，毕竟你等你怀孕生孩子之后，你还会有96天的一个长假，这个产假是有薪产假辞职提前一个月不批怎么办？？
2024-05-29 20:33:28
提问者: 未知
你好按照我国劳动法规定，劳动以提前三十日提出解除劳动合同申请，也就是说，你只要提前三十日书面提出辞职申请。到了三十天后，你就可以直接走人，不用管企业是否。如果企业以此克扣你的薪资或不给你办理离职手续，你可以到劳动仲裁委直接申请仲裁，让他们赔未及你办理离职手续导致你的损失，比如，因未及时给你出具离职手续导致你无法找工作，期间的损失。其实，你不必担心企业。企业很明白，劳动者既然提出了离职，自然无法再全...平安保险公司的组长逼迫员工辞职
2024-05-29 02:46:30
提问者: 未知
嗯嗯。可以向上级投诉，部分地方政策没有落实到位特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。