企业给员工发放工资如何合理合法避税 
2024-05-27 06:08:15
提问者: 未知
员工工资避税，目前常办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安允许税前扣除下；（2）提高职工福利水平，降低名义收入； （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有：（1）企业提供住所，是个人所得税**的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资...企业一般办理哪个工资**，更合适实用？
2024-05-27 04:35:18
提问者: 未知
浦发，中行工行嘛营业网点多银行给员工下达**和存款任务合理合法吗？
2024-05-27 04:47:52
提问者: 未知
银行给员工下达**和存款任务合理合法吗？我朋友是建设银行的员工，今年领导变动换来的新行长给的压力很大，从2010年...这是工作任务指标，只是要求你去做，去完成。...企业需在合法合约的前提下对员工进行降职处理
2024-05-27 20:02:10
提问者: 未知
刘某在北京某网络公司任市场总监，在今年的一次员工招聘中，与一位副总发生争执，这位副总...如果在劳动仲裁中赢，劳动局已经要求公司发放工资，如果公司申请破产该怎么办？...旅游业是一个好行业吗
2024-05-27 17:10:09
提问者: 未知
旅游业年轻人，还是值得一试的--我是指做行社。估计你是导游吧，很锻练人的，但是不能干得太长，尤其是国内游导游，越干越琐碎，越算计，人老得很快吃苦，很受屈。尽管你有时可能会吃到一点回扣，甚至这点回扣可能比一般人的工资高些，但它不稳定，还有淡旺季，而且名声不好。但是你可能免费旅游，一般人眼里是没有花你腰包里的钱旅游了，但你支出的是你的青春。所以干上几年就转行吧。除非你越干越喜欢，导游做完做外联，做计调...公司让员工买商业保险，员工不买，公司让员工签个免责协议，这样作为合法吗？
2024-05-27 05:26:05
提问者: 未知
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非...你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是...工行旅游卡是**吗？
2024-05-27 09:32:44
提问者: 未知
工行旅游卡是**。它有两种卡：磁条卡和芯片卡。主要是针对喜欢旅游的客户发行的主题卡,它不仅具有储蓄功能,还可享受其他优惠政策。首先可以享受100多个**3**景区门票的低折扣,且购票数量...**企业的普通员工办理农行**好办吗
2024-05-27 18:13:49
提问者: 未知
干嘛非要办农行的，农行的**出了名的差，话说回来农行什么不差，**在农行是很不受重视的业务。**企业职员办卡不是很好办，银行会根据你公司的情况评判你的还款能力，再加上其他诸如性别，年龄，资产等状况综合评分，决定是否给你批卡，以及额度是多少。**执行人员到银行柜**理强制扣划业务不允许对其拍照。这个有法律依据吗?
2024-05-27 12:55:53
提问者: 未知
拍照这个没有法律依据，但法官执行判决你是能阻止的，否则妨碍司法了。强制要求员工办理爱心扶贫卡合法吗?
2024-05-27 19:52:03
提问者: 未知
肯定不合理，但没有办法。去扶贫的还要求必须给贫困户捐钱呢。这是没办法的事，目前扶贫是我国的重点，不要拉后腿。只要在**单位，有一些政策性的要求还是要遵从的。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。