男子请假8天未获批强行休假被辞,可以得到补偿金吗 
2024-12-24 23:33:29
提问者: 未知
通过对案件的分析，该劳动者8天的事假中，有三天中经请假获得审批的，扣除三天的 丧假 后，实际缺勤时间为2天，未达到 公司 旷工认定标准，...本院认为，包括陆某某老家 安徽 ...我在2018年12月18号入职，现在公司以效益不好为由辞退我，有补偿吗？
2024-12-24 15:52:51
提问者: 未知
你好，我在2018年12月18号入职，现在公司以效益不好为由辞退我，我是临时工，请问，有补偿吗？谢谢。公司无故辞退员工，该如何赔偿？
2024-12-24 16:51:01
提问者: 未知
去年9月底入职公司，试用期3个月，12月底转正，5月份初...因为目前来说，绝大多数企业（处理上市公司、国有企业）都没有按照员工的实际工资缴纳社保，也就是存在社保欠缴的...在上市公司工作3个月被辞退如何赔偿
2024-12-24 17:05:21
提问者: 未知
（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...专业：损害赔偿 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 公司法 企业法律顾问 合同纠纷 交通事故 ...被单位辞退，单位不给任何补偿！这合理吗！我可不可以通过劳动仲裁解决？
2024-12-24 18:36:53
提问者: 未知
在保险公司工作十三年，2017年上半年因业绩考核不合格，被单位辞退，单位不给任何补偿！并停缴五险一金！2017年12月经劳动监察投诉，在2018年4月同意赔偿！同时我要求单位给我办理失业，被拒绝...公司辞退员工补偿标准是什么
2024-12-24 16:51:02
提问者: 未知
公司辞退员工补偿标准是什么《劳动法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；...工伤职工自己在公司辞职了，可以得到经济补偿金吗?
2024-12-24 16:50:19
提问者: 未知
首先，用人单位存在过2113错是劳动者5261获得经济补偿金的前提条件。根据4102《劳动合同法》1653 第38条规定：在用人单位存在过错的情况下，劳动者主动提出解除劳动关系时能够得到经济补偿金。该条第6项规定的“其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，是指其他法律、...公益性岗位有哪些补贴，标准如何？
2024-12-24 14:26:44
提问者: 未知
对于公益性岗位有哪些补贴，标准如何？...123系列热线是**相关部门开通的便民服务热线，其涉及的领域十分广泛，包括了交通、旅游、金融等，也有针对农业、工业等的服务专线...被领导辞退，辞退的时候会有补偿吗？
2024-12-24 16:28:36
提问者: 未知
依据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动...因工作失职被辞退有赔偿吗
2024-12-24 09:47:39
提问者: 未知
有。在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。