我在一个小厂上班!招聘工资说试用期一千八,过试用期有两千四五,可我来了半年了连一千八都没有!每个...

娱大腿儿 2024-06-25 13:15:58
最佳回答
自己衡量吧,如有招聘启示为证,可以去劳动部门要求公司支付拖欠的工资,依照劳动法,要求公司支付拖欠的加班费……可以不辞职,也可以辞职,公司要支付补偿金的-----劳动合同法、劳动法、社会保险法、住房公积金管理条例等相关法律,仅供参考,请找当地律师 20210311
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