解除与用人单位的劳动合同发函

2024-06-15 17:31:13
最佳回答
离职通知书某公司法人代表某某某:因贵公司拖欠我加班费,特此辞职,望贵公司于签收本离职通知书之日根据《劳动合同法》第五十条等与我办理相关手续,如需工作交接请发函指定人士,否则视为无需工作交接,由此带来一切损失由贵公司承担。如不依法进行,我保留追究贵公司法律责任的权利。辞职人:张三某年某月某一天------搞定。=======辞职技巧:一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 ----------第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。   用人单位以**、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。 ------------46、47、48、50、82、83、87等条款请自己去看看……------------------二、【操作技巧】找劳动合同履行地(事实劳动关系视为劳动合同——看《关于确立劳动关系有关事项的通知》)的ems邮寄离职通知书,都可以同时办理回执查阅(和快递员说一声即可办理),所以寄送比较重要的文件,建议采取此种方式。 目前较普遍的应用——劳动者书面通知单位离职、为避免超过诉讼时效而递交诉讼状等…… 。 1、封面摘要栏写清楚“离职通知书”+“公司违法”或“个人原因”: a、有公司符合《劳动合同法》第三十八条第一款的确切证据的话,公司对你离职通知书的签收之日为最后工作日【如公司不及时发函指定人员与你进行工作交接的,视为无需工作交接】; b、没证据或其他原因就写简单的四个字“个人原因”,此时应当依照《劳动合同法》第三十七条确定最后工作日; ------- 2、封面签收人写清楚“该公司法人代表姓名、公司联系电话、公司注册地址或现常驻办公地址”;------- 3、请快递员去要求公司法人代表签名(非法人代表签收的应当写明其名字和**号码、公司职位等相关内容)、回执单一出现,你应当及时去复印一份(和ems快递员搞好关系,留下其联系电话啦等等……一定记得叫ems网点盖公章哦); -------4、如果公司全部人员拒签,可找ems要拒签的相关书面证据的,放心啦……==========三、法条:《关于确立劳动关系有关事项的通知》、劳动合同法、劳动合同法实施条例、违反和解除劳动合同的经济补偿办法、劳动法、劳动法解释一、劳动法解释二、劳动法解释三、劳动法解释四、社会保险法、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》、住房公积金管理条例、等==========四、仅供参考请找当地律师 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 解除劳动合同的说辞
    • 2024-06-15 06:21:36
    • 提问者: 未知
    (一)人事处提供本单位的经过工会讨论并且走完公示程序的劳动纪律以及劳动规章制度,尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度;(二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据;(三)通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会;(四)办理工作交接,由公司人事处安排相关员工办理工作交接;(五)结算薪...
  • 解除劳动合同申请书(个人原因造成劳动合同解除的)怎么写、 具体格式?
    • 2024-06-15 15:46:23
    • 提问者: 未知
    解除劳动合同申请书某某公司: 本人某某,于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,现因(单位原因:劳动合第三十八条某款。个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请。 请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于 年 月 日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于 年 月 日...
  • 劳动合同解除或者终止后,用人单位应当履行什么义务?
    • 2024-06-15 07:48:18
    • 提问者: 未知
    根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
  • 这种用人单位可以解除劳动合同吗?
    • 2024-06-15 03:41:04
    • 提问者: 未知
    2020-09-22 新三板怎么退板 ...**股份转让系统的主要功能是为非上市中小型高新技术股份公司提供股份转让服务,同时也为退市后的上市公司股份提供继续流通的场所,并解决了原...
  • 用人单位单方面解除合同怎么解决
    • 2024-06-15 01:04:05
    • 提问者: 未知
    用人单位单面解除合同有违法和合法之分,我们可以具体沟通细节。
  • 劳动合同解除后还可以追究原单位的责任吗
    • 2024-06-15 21:05:13
    • 提问者: 未知
    劳动合同解除后还可以追究原单位的责任吗和单位解除劳动合同后,如果劳动者和用人单位还存在劳动纠纷,可以在劳动仲裁时效内进行主张,超出劳动仲裁时效的不能主张。劳动争议申请仲裁的时效期间...
  • 用人单位在什么情况下可以无条件解除劳动合同
    • 2024-06-15 06:37:55
    • 提问者: 未知
    展开全部《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
  • 后来用人单位跟我解除了劳动关系,我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
    • 2024-06-15 08:39:40
    • 提问者: 未知
    你好,我想咨询一下,我是一名派遣工,因为用工单位对我有不公平的待遇,我向用工单位递交了辞职申请,后来用人单位跟我解除了劳动关系,我想知道用人单位是不是违法解除劳动关系
  • 解除劳动合同
    • 2024-06-15 01:39:48
    • 提问者: 未知
    协商如不成仲裁
  • 单位劳动合同解除但单位不盖章怎么办?
    • 2024-06-15 06:20:52
    • 提问者: 未知
    依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。