劳务派遣工能转正吗 
2024-05-27 00:31:58
提问者: 未知
人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》对此进行了界定：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位...人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将...劳务派遣的缺点
2024-05-27 02:45:35
提问者: 未知
劳务派遣的缺点一、同工不同酬，劳动者易受盘剥。一般来说派遣员工的薪资水平比用人单位的正式职工的薪资水平低20%至30%左右，这主要是用人单位由于要支付给劳务派遣机构除规定**(如基本...被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务
2024-05-27 15:18:35
提问者: 未知
被派遣劳动者无工作期间派遣单位的劳动报酬支付义务《劳动合同法》规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，但是实践中往往劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议...劳务派遣
2024-05-27 05:48:12
提问者: 未知
2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整)；3、股东会决议(全体股东签字、盖公章)；4、法定代表人登记表(填写公司新法人...有人说劳务派遣不错可以降低企业用工成本,劳务派遣是什么?
2024-05-27 21:01:01
提问者: 未知
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进...劳务派遣人员怎么发工资
2024-05-27 15:03:31
提问者: 未知
劳务派遣人员工资福利怎么发(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的...工行劳务派遣
2024-05-27 10:37:39
提问者: 未知
劳务派遣待遇与正式员工差别很大，在薪酬和社会福利方面更是如此！不过跟你选个的区域也有关系，东部沿海地区在待遇方面差别是相当大的，要做好心理准备。中西部相对好些！不过在沿海地区，也是要看你个人能力有多大了，特别是社会人际关系，要广才行，这样你的业绩会相对好些，过得也相对好些！要转正是比较困难的！劳务派遣员工算工龄么？
2024-05-27 12:20:40
提问者: 未知
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新...劳务派遣工能签无固定期限合同吗
2024-05-27 12:56:52
提问者: 未知
劳务派遣能否订立无固定期限的劳动合同目前没有劳务派遣可以订立无规定期限劳动合同的相关规定。《劳动合同法》第五十八条规定劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务...劳务派遣有何风险？
2024-05-27 02:48:40
提问者: 未知
像题主所说，劳务派遣是不会有什么风险的，只不过在待遇上，未来发展上不如银行的正式员工而已。一般银行的**中心多半都是劳务派遣制员工，这个在各大银行几乎已经达成一定的共识，大家在找工作的时候要注意识别。对于你将来的发展方面，基本上不用考虑行内晋升了，因为可能性极小。银行要提拔员工，一定是会提拔正式员工的，而从**中心这种几乎全是外包员工的部门转正，是难于上青天的。有些银行会稍微好一点，允许你在**中...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。