十级伤残除了工伤保险之外 ，用人单位需要赔偿吗？ 
2024-06-26 22:50:38
提问者: 未知
按《工伤保险条例》第三十三条、三十七条规定，工伤十级伤残除了工伤保险之外，用人单位支付停工留薪期工资福利待遇和解除合同的一次性就业补助金。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但...意外保险十级伤残赔偿标准 如何报销
2024-06-26 06:47:52
提问者: 未知
意外保险十级伤残赔偿标准 ...(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人...我是十级伤残的 用工单位要赔偿多少钱 怎么个赔发
2024-06-26 09:57:59
提问者: 未知
你好，如果没有买工伤保险的话，由单位赔偿给你十二个月的工资，工资按照你之前十二个月的平均工资来计算的工伤八级伤残赔偿标准？
2024-06-26 02:26:28
提问者: 未知
八级伤残赔偿标准为11个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个...2019年十级伤残能赔偿多少？
2024-06-26 08:31:14
提问者: 未知
十级工伤赔偿标 1、十级，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...单位临时工工伤如何赔偿
2024-06-26 23:21:15
提问者: 未知
临时工的工伤赔偿1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与...工伤十级伤残怎么赔付
2024-06-26 05:10:41
提问者: 未知
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...5年前的工伤十级伤残现在还能赔偿吗？
2024-06-26 11:13:56
提问者: 未知
5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，**全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补...没达到伤残等级工伤怎么赔偿
2024-06-26 19:24:26
提问者: 未知
这个问题比较宽泛，涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围，主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还...工伤十级伤残人寿保险怎么赔偿
2024-06-26 15:58:04
提问者: 未知
人损十残还动能力等级鉴级伤残果是劳力等级鉴定十级，保险公司是不予赔偿的，保险公司人的是人损的鉴定结果。工伤你需要做的是劳动能力等级鉴定结果，至于之后找保险公司，那是用人方的问题，和你无关。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。