员工在工作中过失导致公司损失，应该赔偿吗？或者按什么比例赔偿？ 
2024-05-14 18:30:27
提问者: 未知
应该赔偿的，从工资中赔偿损失，每月不超过工资的20%，具体如下：《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...银行职员**台打人 要求我赔偿其内部罚款损失
2024-05-14 03:34:52
提问者: 未知
不会刑事拘留，但是不排除行政拘留的可能性保险公司赔偿和受害者达不成一致该怎样
2024-05-14 20:57:37
提问者: 未知
您好，保险公司根据伤情只报15天的误工费，这是依据医院的意见处理的，假设她歇一年难道保险公司也要赔偿肯定是不合理的，可以三方一起打官司，最终谁赔赔多少由法律说了算...劳务派遣员工利益受损
2024-05-14 09:08:42
提问者: 未知
对此，北大回应称，学校采用劳动合同制、劳务派遣、劳务外包及合作经营等多种方式确保后勤服务保障工作的正常运行。通过劳务派遣的工作人员，劳务派遣公司均与工作人员签订劳动合同，由劳务派遣...财产损失的赔偿原则是什么,财产损失赔偿的计算标准
2024-05-14 13:01:36
提问者: 未知
在现实生活中很多学生有带手机到学校的情形，而学生带...依据我国相关法律的规定，刑事案件造成被害人出现人身损害或者财产损失的，受害人可以提起民事赔偿的诉讼，而犯罪分子...员工违规给公司造成损失如何承担赔偿责任
2024-05-14 12:26:22
提问者: 未知
(一)对于劳动者工作中过错的认定问题《劳动合同法》第29条规定，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。《民法通则》第一百零六条规定，公民、法人违反合同或者不履行...银行人员失职导致个人损失，要如何维护个**利
2024-05-14 20:01:32
提问者: 未知
解决这个问题不需要法律，而且你也提供不出有力证据，直接找他们行长，告诉是柜员不负责任，我如果早知道违约，我何必再存呢？就是当时柜员告诉我不需补存，我才直接把本月的存上了，退一万步说，即使柜员没说不影响的话，那我在存款时为什么不提醒我上个月违约了？必须解决，赔偿损失！甘肃财险公司定损人员 提高理赔服务
2024-05-14 15:59:50
提问者: 未知
记者 陈睿为进一步提升甘肃财险公司理赔查勘定损人员技能，提高理赔服务专业水平，切实维护保险消费者的合法权益，逐步实现全省理赔查勘定损人员持证上岗，甘肃保监局和省...员工失误造成损失的赔偿案例
2024-05-14 23:37:07
提问者: 未知
1、在劳动者过错范围内根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定进行赔偿；2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定...人身损害赔偿受益人补偿
2024-05-14 14:40:17
提问者: 未知
人身损害 的后果主要有三种：造成伤害但未达到残疾;伤害致残;伤害致死。1...而基于财产权的可转让性，被保险人可享有保险金请求权，也可以通过转让使得第三人成为保险受益人。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。