公司破产员工赔偿标准 
2024-09-25 09:50:09
提问者: 未知
公司倒闭关于员工的赔偿规定根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...法律咨询网上市公司裁员如何赔偿
2024-09-25 16:03:05
提问者: 未知
好评：98 个 已帮助：11910 人 有用 0 人认为答案有用 江苏夺锦律师事务所 专业：企业...专业：债务债权 合同纠纷 劳动纠纷 公司法 公司法 专利 婚姻家庭 房产纠纷 刑事辩护 ...员工离职与经济补偿金赔偿金
2024-09-25 18:06:44
提问者: 未知
员工离职与经济补偿金赔偿金第一，被迫离职，根据《劳动合同法》第38条及第46条规定，用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会...公司开除员工怎么赔偿
2024-09-25 02:44:16
提问者: 未知
公司开除员工，应按以下进行赔偿：《中华人民共和国劳动合》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不...上市公司裁员如何赔偿
2024-09-25 13:59:10
提问者: 未知
广东胡律师：被裁员工就没有什么保障了，只能得到被裁的经济补偿，工作一年补1个月工资。施工中施工人员死亡如何赔偿
2024-09-25 13:12:34
提问者: 未知
施工人员死亡如何赔偿关键要看与公司是否是劳动关系还是劳务关系。如果是劳动关系，则可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿，如果是劳务关系，那么只能跟包工头索要赔偿，如果施工单位或包工头跟员工缴纳了意外伤害险或者工程施工安全限的话可以找保险公司赔偿。具体赔偿额度也要根据投保...公司裁员需要向员工怎么赔付
2024-09-25 12:23:25
提问者: 未知
裁员分为合法2113裁员和5261非法裁员，支付的4102赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁1653员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...公司栽员如何赔偿
2024-09-25 21:46:00
提问者: 未知
根据你所述情况,问题比较麻烦,只能注意工作方法呢,详情可电话咨询公司裁员，未转正员工有没有经济补偿
2024-09-25 06:22:48
提问者: 未知
有经济。用人单位依照《劳动合同第四条规定裁员的（应该包转正的劳动者），按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如有争议，劳动者可向劳动争议调解仲裁委申请仲裁（不收费），依**。《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁...烫伤工伤赔偿如何索要
2024-09-25 22:33:21
提问者: 未知
烫伤工伤赔偿如何索要1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔;2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。