人事部应该要求新入职员工提供什么资料呢？ 
2024-11-16 19:49:59
提问者: 未知
还有户口簿的首页和本人页、前一家单位的解除劳动合同证明、户籍所在地的无**证明、健康证等，婚育证明无特殊需要就不要。理财公司招聘工作人员，没学历要求
2024-11-16 20:19:14
提问者: 未知
所谓这样的公司应该和打电话推销保险没区别吧底薪1000+提成。。。这个提成不好拿的。招的人数和次数多。说明走的人多。这个工作不好做。还有。现在的工作。只要不是专业性的。对学历基本上没什么要求。学会计，到底是经验重要，还是学历重要？
2024-11-16 18:13:49
提问者: 未知
有很多人认为还是学历重要，因为大公司门槛高，很多直接要求985/211，如果没有学历，连简历关都过不了。为什么我做的工作都不赚钱，别人的工作都很赚钱呢？
2024-11-16 11:13:46
提问者: 未知
毕业五年了，感觉一事无成，换过4份工作，各种各样的原因，但无论哪个工作，赚钱都很少，到现在也只能拿到3000多的工资，自问工作还是比较努力的，...**资行业，转型中 ...新东方老师的学历都很好为什么要在新东方？
2024-11-16 13:45:36
提问者: 未知
某些海归工作第一年家里就配备了豪车开来上班，同样也是拿4000左右的月工资；我们这里新东方女老师占到85%，...不像海归好歹还都学的金融财务神马的，出去感觉还有条后路。...金融学专业求职公司很看重第一学历吗
2024-11-16 10:23:41
提问者: 未知
看你从事什么样的岗位以及进入什么样的公司。一般的销售岗位对第一学历的要求不大，但这种工作岗位其实不需要太多专业知识，就是第一线为公司拉资源。像保险公司、证券公司之类的客户经理就属于这种。另一类就是有很强的专业能力要求或者没有专业能力要求但是公司进入门槛很高的公司就会要求第一学历，比如投行，最低要求也是研究生；比如银行，就是做柜员这样没技术含量的也要本科学历。大公司为什么都要求学历啊，学历低但是有经验就不行吗？
2024-11-16 10:52:05
提问者: 未知
越好的公司越会要求学历，原因主要有4点。1、节省招聘成本。好的公司，在招聘旺季，hr（人力资源的意思，可简单理解成招聘部门的负责人）每天都会收到几百甚至几千份简历，如果每个人都来面试，每个人都来公司实践操作一下，那么hr是根本忙不过来的，而且这会加大公司招聘的时间成本和物质成本，所以很多公司把学历设置成第一道门槛，没有学历连面试的资格都没有。2、学历是努力的结果。拥有高学历，是后天努力的结果，本身...mpa考试到底需要工作经验吗？需要什么要求？
2024-11-16 15:43:00
提问者: 未知
主要要求有以下几方面：工验：一般要求三年以上，但我的同学03年8月份参加工作，06年7月份报名时也通过了，只要你在填表填写参加工作时间时，早写一个月就行了大本学历：还有少数学校需要学位，但是据说通过其他规渠道也可以通融，尤其二类和三类的招生院校（只除了清华、北大、人大三所学校之外）大部分只需要大学本科**： 英语：没有直接的条件限制，但入学考试中有英语一门，难度大概在大学英语四级左右，一般要求至少...银行是不是很难进呢，感觉好多都是要求本一及以上学历
2024-11-16 21:05:22
提问者: 未知
银行招聘中要求是本科及以上学历，但是银行招聘中竞争力比较大，应聘的人数多，比较起来，一本的录用的比较多，建议你可以考相关资格证如银行从业资格证，这样能增加自己的竞争力，有什么不懂的可以问我。现在公司招聘为什么很多都要求本科学历
2024-11-16 12:31:04
提问者: 未知
那是肯定的，现在本科生一抓一大把，那个单位不愿意自己员工文化底蕴和素质高一点埃君不见现在研究生的求职成功率高于本科、而本科又高于大专吗？竞争就是这么残酷，有什么办法，所以想出人头地必须先刻苦学习，知识改变命运这是颠覆不破的真理！特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。