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谁知道郑州中原环保股份有限公司的招聘信息 谢谢

张若曦❤️pb? 2024-05-14 19:44:27
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信物宝告诉你：一、招聘岗位、条件及待遇：（一）董事会秘书1名-------------------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，特别优秀的可放宽到45岁。经济类全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称；有资格证者优先；2、熟悉公司法和证券法规以及上市规程，有策划公司资本运作与企业直接融资的相关经验；3、熟悉投资者关系管理以及信息披露等，具有组织、筹备股东大会和董事会的成功经验者优先； 待遇：年薪不低于18万元。（二）市场开发部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，经济、企业管理类全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称，有相关岗位工作经验者优先；2、熟悉污水处理或集中供热工艺，熟悉公司法等**的相关法律，有策划公司资本运作与企业直接融资的相关经验，能够敏锐洞悉并把握市场方向，开拓性强，沟通力强； 待遇：年薪不低于10万元。（三）办公室:副主任1名----------------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，中文、管理相关专业全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；2、熟悉办公室工作流程和企业内部管理相关知识；有良好的文案撰写能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和团队管理能力； 待遇：年薪不低于10万元。（四）人力资源部：部长1名-------------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，人力资源、劳动经济学等相关专业全日制本科及以上学历；有人力资源管理资格证书或相关岗位工作经验者优先；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 较强的组织协调能力，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 待遇：年薪不低于12万元。（五）人力资源部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，人力资源、劳动经济学等相关专业全日制本科及以上学历；有人力资源管理资格证书或相关岗位工作经验者优先；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 较强的组织协调能力，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧； 待遇：年薪不低于10万元。（六）生产运营部：副部长1名-----------------------------------------------投递简历1、40周岁以下，环境工程、给排水、暖通等相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上技术职称，有相关岗位工作经验者优先；2、熟悉污水处理、集中供热生产管理和工艺流程；有良好团队组织协调能力。 待遇：年薪不低于10万元。（七）董事会办公室：投资管理1-2名-----------------------------------------投递简历1、35周岁以下，金融、投资、经济管理等专业硕士研究生及以上学历；2、具备较强的数理分析与文字表达能力，有大型企业集团/上市公司/证券公司从事投资银行、资本运作工作经验者优先； 待遇：年薪不低于5万元。（八）供热分公司：暖通技术人员--------------------------------------------投递简历暖通、热动、机械、热工仪表、工业自动化、网络通讯专业技术人员：共计10-15名 35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先；（九）供热分公司：热动技术人员--------------------------------------------投递简历35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。（十）供热分公司：机械技术人员--------------------------------------------投递简历35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。（十一）供热分公司：热工仪表技术人员---------------------------------------投递简历35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。（十二）供热分公司：工业自动化技术人员-------------------------------------投递简历35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。（十三）供热分公司：网络通讯技术人员---------------------------------------投递简历35周岁以下，全日制本科及以上学历，有相关岗位工作经验者优先。二、应聘方式：1、有意应聘者，也可下载表格填写后发到邮箱（zym19750108@163.com）。咨询电话：0371-656298332、通过初选审查后，另行通知复试时间。没有接到通知请勿电勿访。三、录用方式公司招聘报名后，组织笔试、面试、体检，录取试用，正式签订劳动合同。 20210311
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