我们公司要我们签离职协议

有梦 2024-05-29 21:03:39
最佳回答
你可以得到补偿金的。但是不能签一个与以前公司的离职协议。你可以与第一股东协商解决问题。补偿金计算,从09年8月计算---2012年12月,共3个半月工资,补偿金月工资计算,是2012年全部收入/12=月平均工资。你需要注意的是,以前有没有劳动合同,没有的话,需要工伤保险资料,养老和医疗保险资料,或者工作卡,考勤卡,门卡等关系公司的信息资料。你也可以与其他同事一起要求权益。人多力量大 20210311
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