如果用人单位不给上保险怎么办?

阿乐 2024-11-27 21:36:05
最佳回答
谢谢邀请。 要是公司老板没有给员工买保险,那么我要恭喜你,你好运来了,因为**劳动合同法规定的很清楚,用人单位必须要给职工购买保险,而且这种事一告一个准,接下来我教你应该怎么做:1、首先你要到当地的劳动监察大队去实名举报,并且要求他们立案并形成记录,他们不作为可以打12345市长热线连劳动监察大队一起举报。2、向老板写一封辞职信,表明是因为公司没按照**劳动合同法规定给自己购买保险而即刻离职,重点要表明因没有购买保险而非自愿离职。(这就看你小时候语文有没有认真学了) 先做第一条,做完以后马上做第二条,不要等到劳动监察大队来处理,要是他们来处理了,你就没有辞职的理由了。 3、向当地劳动仲裁委员会写**状说明要求和情况(具体可以百度劳动争异**书模板),并递交当地劳动仲裁委员会。要求可以写支付双倍工资和赔偿金或补偿金(赔偿金和补偿金是不一样的,只能要求一样,具体可网上查),劳动仲裁不交钱,免费的。走完这一步大概两个月内就会开庭,注意留好**、名片、工资条或**上账流水记录。4、开庭后你基本会胜诉,用人单位会再支付你一次未购买保险期间的月份工资+补偿金或赔偿金(如你工资是3000一个月,工作了6个月,就会再给你18000元+3000元补偿金或6000元赔偿金)5、拿到判决书以后等用人单位执行,他不执行你不用催,时间一到直接拿着判决书到当地**申请强制执行,**会帮你搞定一切,你就坐等收钱就可以了。6、要是用人单位耍赖注销了公司,你要先到公司注册地的工商局调取公司企业资料(1元钱复印费),再花500元找个律师到**局调取公司股东资料,然后再写一个**书**股东到**,花5块钱提**讼就可以了。开庭前公司股东就会主动找你给你说好话了,原不原谅他就看你自己了。 7、在**以后没解决之前,一定要再到劳动监察大队去督促处理,这样公司会被处以1000到5000元的行政罚款。 至于是否让公司补缴保险的问题,我个人意见是拒绝补缴,毕竟拿到手上的钱已经够自己买一年的了(还有多)。回答完毕,望采纳。 20210311
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