公司换搬迁，没有保险，不让辞职，拖发工资，说让三个月之后才能辞职！ 
2024-06-23 01:34:36
提问者: 未知
公司换搬迁，没有保险，不让辞职，拖发工资，说让三个月之后才能辞职！华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司每个月都要交入职保证金，一连交5个月，每个月100元，说辞职两个月后给你返，这样合适么？
2024-06-23 18:02:21
提问者: 未知
合适是肯定不合适的，这个也是违法劳动法的，但是要是公司实在是有这样的要求的话，那你不同意就只能是不去那里上班了，不去就不用缴纳这个费用的。提前一个月辞职，我去参军工厂不批准这么办。说要走就扣百分之八十。
2024-06-23 20:44:36
提问者: 未知
根据你的情况来看，工厂违法。参军入伍保家卫国应该支持。你可以投诉报警求助。打12345投诉处理。建设**为什么每个月扣20块钱
2024-06-23 00:44:05
提问者: 未知
打建行热线电话问一下，是不是有什么代扣业务？在一个公司工作3年都不涨工资，该不该辞职？
2024-06-23 14:47:06
提问者: 未知
在一个公司工作3年都不涨工资，该不该辞职？其实题主的困惑本质是可以分为三个问题来谈：1、自己多年的付出与公司给予的薪酬回报不成正比，或者说是没有达到自己的预期；辞职，工资，3年我在**天虹上班，差几天不到一个月，可以辞职吗？辞职还发工资吗
2024-06-23 11:31:37
提问者: 未知
我在**天虹上班，差几天不到一个月，家中有事要离开**，可以辞职吗？辞职还发工资吗 温馨提醒：如果以上问题和...这就需要注意财务、合规、税务、法律风险的识别与防范。...辞职后公司不发工资怎么办
2024-06-23 23:11:45
提问者: 未知
一、辞职后公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资...我这个正常月辞职，里面有几天厂方放假 ，公司财务说要扣除这几天工资，是不是合法呢？
2024-06-23 17:34:48
提问者: 未知
第一 这个要和单位协商下 第二 一般都是选择月底辞职 而不是月中离职 这样财务和会计都没法做报表 第三 如果是故意难为你 可以申诉劳动部门 第四 如果不是故意难为你 那这样操作没有错 第五 祝你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福i老我在一家金融投资公司做电话销售 做了20多天 现在辞职了 老板说没做满一个月不发工资 我该怎么办？
2024-06-23 20:08:31
提问者: 未知
上海勤周律师事务所 专业：债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 刑事辩护 仲裁 企业法律顾问 合同纠纷 劳动纠纷 房产纠纷 有用 0 人认为答案有用 上海徐忠鹤律师事务所 ...自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
2024-06-23 18:53:02
提问者: 未知
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗?劳动者自动离职，用人单位克扣劳动者一个月的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。