企业要求员工休假3个月，员工不同意员工可以解除劳动合同并获得经济补偿吗 
2024-05-26 13:58:03
提问者: 未知
你好，可以提起劳动仲裁。我应聘一家保险公司讲师，公司首先让我参加保险代理人考试，然后让我签代理人合同，我该签不签呢？
2024-05-26 23:54:39
提问者: 未知
其实就是业务员，由于业务团队里分工明细，所以以各种名衔招聘都说得过去。在保险公司上班的只有两种人——合同工和代理人，代理人俗称业务员。如果是代理人，即使以总经理的名义招进去，其实也就是个业务员。正式员工的讲师是专职的，拿工资和奖金。代理人讲师讲课是义务的，收入来源还是保险业务提成。区分方法很简单，所有的正式员工签的是劳动合同，所有的业务员签的是代理合同。退休返聘未签有劳务合同能有补偿金吗？
2024-05-26 12:26:28
提问者: 未知
你好！按你所述情况，双方不属于劳动关系，是没有经济补偿金的。和公司签订了保密协议,就不能告发公司不合法事情吗
2024-05-26 14:52:43
提问者: 未知
与公司签订了保密协议，可以举报公司违法行为。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。公司保密协议约定的是保守商业秘密。何谓商业秘密？《反不正当竞争法》第十条（三...公司说我算劳务派遣，不和我签合同，说要跟监理签劳动合同，监理也不签，提劳动仲裁会不会得罪公司？
2024-05-26 12:04:02
提问者: 未知
那肯定会有相应的劳务公司已经和你签过合同，这个所谓的公司也只会和劳务公司来签合同，所以，在开始公司就已经规避了部分风险，仲裁也不...认为你是劳务派遣，让你去找监理，...公司解雇我,我是否可以要求公司经济补偿
2024-05-26 16:14:27
提问者: 未知
我在公司工资9年,公司以我近期多次违反厂纪厂规,在近一年中红色警告超过3个,将我解雇出厂,并且没有任何经济补偿,请问我该如何处理,谢谢,我是做品管的,所谓的多次违反厂纪厂规,和一年中超过3个...保险公司单方面解除合同，却以拿了聘才为理由，不注销展业证。要不2年以后，要不退还聘才，合理吗？
2024-05-26 23:24:55
提问者: 未知
这个是不合法的，但是问题比较麻烦啊，你得去找一些这方面的法律专家去咨询，之后引经据典的去找公司理论。但是要是你的公司是个很**的大公司，人家根本就不理你的话，那你就比较麻烦了，你觉的你去为这事打官司你能做到么？你的这个展业证不注销，你就不能去其他的保险公司上岗。除非你说你以后就不...私人公司拿员工签的军令状不给工资合法吗
2024-05-26 12:00:11
提问者: 未知
如果军令状中有满编制条件，则工作未达标，可以不承担军令状责任后果 问题来自于:和公司签订了“军令状”，但在签定当时公司负责人表示 你好，这其实是一种变相辞退员工的...您好，我在公司做销售工作，公司要求员工签军令状，完不成业绩就自动离职，这样合法吗
2024-05-26 21:41:06
提问者: 未知
不符合法律规定劳动合同到期后不续签补偿规定2021最新
2024-05-26 21:34:36
提问者: 未知
一、劳动合同到期不续签补偿规定（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。（二）如果员工不续签，要看具体情况，又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。