善林金融扑街了，拖欠员工工资怎么办

杨六岁 2024-05-24 13:49:51

最佳回答

公司（企业）拖欠农民工工资，应该直接向公司（企业）索要，拖欠工人工资这样的事，现在****有法律规定，“拖欠工资克扣工资都属于违法犯罪，超过三万元或者超过十个人就属于严重违法犯罪，严重的要判刑关进牢狱。”雇用工人的公司（企业）必须发给工人工资，否则**执法部门会依法严格处罚违法的公司企业。您这件事，主要是看法律其中的第七条：七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。可以直接找企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好，不能成功就向当地的**有关部门投诉举报告发（劳动监察大队、人力资源社会保障局、工商管理局、建设局、**、监察部、12345投诉热线电话、12348法律援助热线电话，都可以，会得到**有关部门的帮助的）记住：一定要有事实证据，比如：协议合同、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像、上班打工的打卡记录、上班劳动工作的视频录像、各种各样的文字材料资料，微信、短信，知情人、证明人，等等，都可作为事实证据。附上有关法律条文，可以参考：建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。一、本办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业，是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。四、企业应依法通过集体协商或其他**协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。六、企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。八、企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查。九、工程总承包企业应对劳务分包企业工资支付进行监督，督促其依法支付农民工工资。十、业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清**，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的**为限。十一、企业因被拖欠**导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠**，应优先用于支付拖欠的农民工工资。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反**工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。十五、企业应按有关规定缴纳工资保障金，存入当地**指定的专户，用于垫付拖欠的农民工工资。十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：(一)未按照约定支付工资的;(二)支付工资低于当地最低工资标准的;(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。十七、各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察，对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况，提供必要的资料和证明。十八、农民工与企业因工资支付发生争议的，按照**劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间**的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决;企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民**申请强制执行。十九、本办法自发布之日起施行这是2017年公布的 20210311

汇率兑换计算器

兑换金额：

持有货币：

兑换货币：

兑换结果：

类似问答

威高拖欠员工工资怎么办、
- 2024-05-24 01:22:01
- 提问者: 未知
不会吧，这么大的公司还拖欠工人工资？如属实建议直接找董事长解决
东莞捷和光电厂拖欠员工工资怎么办
- 2024-05-24 10:23:29
- 提问者: 未知
公司拖欠工资，而且已经几个月没有结算工资，员工于公司协商未果，就反映到就业局解决，甚至上诉**解决，申请工资支付令。
银行拖欠员工工资是种怎么的体验？
- 2024-05-24 11:48:22
- 提问者: 未知
没进银行工作前觉得银行是最有钱的怎么可能会拖欠员工工资，进银行工作之后才发现真的存在的，并且是常态…
单位拖欠工资投诉电话单位拖欠工资怎么办
- 2024-05-24 06:38:03
- 提问者: 未知
单位拖欠工资投诉电话单位拖欠工资怎么办华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
拖欠工资算不算金融**
- 2024-05-24 23:07:15
- 提问者: 未知
用人单位无故拖欠工资是不算金融**的，对于拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系...
阳煤集团拖欠工资怎么办
- 2024-05-24 08:49:08
- 提问者: 未知
你的话把别人意见都挡了，要不早有回复了。这么多的钱是你们不注意维护自身权益。不建议你找哪个部门了，部门有**现象，你们也不信了。我建议你委托律师，目的有两个，一是确定工资质，是工头欠的还是阳煤欠的，如果是工头，他欲撤资走人，你们必须采取紧急措施才对；二是通过律师，以合法手段督促机关处理，该向哪投诉就向哪投诉，该**行政不作为就**行政不作为。律师握评估风险所在和确实维权路径的。
善林金融的员工对于慈善是什么看法
- 2024-05-24 04:25:38
- 提问者: 未知
“兼善天下”的善林人，保守己心，真实付出，正在把善林的正能量不断向外传递。
xx拖欠工资咋办
- 2024-05-24 13:52:19
- 提问者: 未知
xx拖欠工资咋办华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
善林金融员工怎么样？
- 2024-05-24 02:12:10
- 提问者: 未知
社保齐全，工资遇到节假日会提前发放，还有各种员工福利或者补贴。我感觉这个待遇已经是非常好了。
老板拖欠拖欠工资已经一年了一直拖我应该怎么办
- 2024-05-24 21:58:30
- 提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！搜集相关拖欠工资的证据向当地劳动监察大队投诉维权，主张拖欠的工资。协商不成搜集证据申请仲裁维权。...

善林金融扑街了，拖欠员工工资怎么办

房贷计算器-九子财经 | 备案号： 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅：2790-680461

房贷计算器-九子财经 | 备案号：桂ICP备19010581号-1 商务联系企鹅：2790-680461