公司欲裁员，变相不支付解除劳动合同的经济赔偿金 
2024-05-24 15:03:20
提问者: 未知
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。 劳动者严重违法**，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按...关于劳动法解除合同赔偿的问题
2024-05-24 03:12:10
提问者: 未知
公司违约，应当给予你相应的补偿。哪些情况下用人单位不得解除劳动合同
2024-05-24 11:06:00
提问者: 未知
2021终止劳动合同补偿金标准是什么,怎么计算劳动合同补偿金 2021-06-02 14674 人看过 如果是用人单位单方面解除劳动合同就需要...公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击？...领失业金的解除劳动合同可以写协商一致解除劳动合同吗
2024-05-24 03:50:48
提问者: 未知
如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买 五险一金 的，其中失业保险就是五险一金的一种，用人单位是必须购买的。那么，领失业金的解除劳动合同可以写协商...因旷工被企业解除劳动合同,是否能得到赔偿金
2024-05-24 12:08:02
提问者: 未知
旷工被企业解除劳动合同是不能得到赔偿的。以下情况可以得到补偿： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。3、用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动...解除劳动合同
2024-05-24 08:48:18
提问者: 未知
我的工资是这样1100加绩效奖金3000,请问赔偿金是按1100算还是按4100算?十分感谢!咨询时间：2011-05-09 04:56:00 广东-东莞 劳动合同 当前在线...广东南天星律师事务所 ...公司强制性换岗可否**解除劳动合同并赔偿双倍工资
2024-05-24 12:09:27
提问者: 未知
一、公司强制性换岗可否**解除劳动合同并赔偿双倍工资分两种情形：情形一，你能够接受或者欣然接受新岗位，如你平级调入一个还算认可的部门，或者你高升了等，这自不用说...解除劳动合同
2024-05-24 10:44:57
提问者: 未知
1、公司与你签订劳务合同的行为，是否有效，还要看公司是否有劳务派遣的资质，否则名为劳务合同，实为劳动合同；2、对你你自己缴纳的保险，由于社会缴纳具有强制性，因此社保缴纳费用可以向单位...解除劳动合同
2024-05-24 20:46:06
提问者: 未知
关键在于你在解除合同前签字的文字是否有对你不利的内容，否则对方是违法解除合同，应承担赔偿责任。公司位于我签订劳动合同，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，我需要写一份解除劳动关系并申请赔偿申请书吗
2024-05-24 05:50:57
提问者: 未知
律师您好，公司位于我签订劳动合同，我现在孕期八个月，在10月中旬向领导微信提出离职，也向领导反映过工作量大但是并没有做出任何调整，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，补交社保，我需要写...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。