2018年7月7日来到公司打工，公司至今（2019年1月17日）未主动与我签订书面劳动合同 
2024-05-30 02:51:44
提问者: 未知
入职满一个月没签合同的可以申请2倍工资的赔偿，克扣工资可以去当地劳动部门投诉。我2009年10月入职，公司2018年9月14日通知
2024-05-30 00:53:43
提问者: 未知
解答于：2018-11-24 06:54 用人单位辞退员工时间断2个月...一、一次性伤残补助金五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，....公司2018年10月30日告知大家公司做到2018年11月30日就不做了，我合同是2015年12月2
2024-05-30 05:23:12
提问者: 未知
公司2018年10月30日告知大家公司做到2018年11月30日就不做了，我合同是2015年12月25日签的，12月25日到期，公司谈...北京产假多少天，包含产前的15天吗 回答：产前15天在这...我从2018年2月12日到2019年2月23日这段时间内公司没给我签劳动合同我不服选择辞退有补偿吗？
2024-05-30 07:16:57
提问者: 未知
主动辞职没有补偿我的劳动合同于2016年12月10日签订2017年12月9日到期我现在如何将自己的利益最大化。
2024-05-30 18:55:35
提问者: 未知
及时委托律师介入案件，争取最大权益我2017年3月21日至2019年3月20日签的劳动合同，由于公司出变动（改装）现于2018年10月30日公司给终止日那么用人单位（甲方）应怎样赔偿给（乙方我）？
2024-05-30 19:03:51
提问者: 未知
您好，可以根据您的工作年限及工资计算赔偿金2018年6月30日至2019年1月13日有多少天。
2024-05-30 07:26:41
提问者: 未知
196天我是2018年10月8日入职，2020年3月31日
2024-05-30 09:33:27
提问者: 未知
社保不存在所谓的不良记录的，原则上应该支付3个月赔偿金。但是您自己写了辞职申请，这个赔偿金可能会没办法处理了。但是您的年终奖公司仍应发放，如果对方不发，可去劳动...我这里想咨询的是我2017年12月15号入职，签了2018年1月15日到2019年1月15日的劳动合同
2024-05-30 07:04:02
提问者: 未知
你好，不签劳动合同，你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。我2018年3月28日入厂工作至2019年8月23日，未鉴定劳动合同。我可申请赔偿吗？
2024-05-30 00:32:20
提问者: 未知
可以的，根据劳动法的相关规定，未与劳动者签订劳动合同是违法行为，你可以到劳动监察科或者劳动仲裁委取举报，主张获得相应赔偿特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。