我在某上市公司工作负责购买。转正后签署了劳动合同。入职时期参加了基本的公司规模介绍的培训我也向该部门提前沟通是否要作什么准备,

Little Cutie 2024-05-25 20:53:02
最佳回答
你好,如单位是非法解雇的,单位需要支付劳动者双倍赔偿金;单位解除劳动合同需提前30天通知,没有提前通知又没有合法依据的,需要支付一个月代通知金 20210311
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