急急急·工资卡**的弊端 怎么解决· 
2024-06-03 13:56:34
提问者: 未知
按我的猜测你办理的可能是工商银行的工资卡，在一段时期内工行为了提高****量是有这样的行为，但他们的**有个优势，本地取现免手续费，这也使工行**做为工资卡成为了可能。至于利弊，我总结下面几点：1、如果是工行**，本地取现免手续费，但到外地则有取现手续费2、如果卡内余额用完，而本人并不清楚的情况下，继续取现则有透支的危险，按每日万分之五计息，还款日前没有款项打入，有逾期导致信用不良的可能3、每年需...离职员工，休息日应该算工资吗？
2024-06-03 18:35:25
提问者: 未知
员工提出离职日期为9.30日，29.30号为排休日，这两天应该算工资吗？公司可以不排休让员工28号离职吗？员工旷工几天后可以算自动离职
2024-06-03 15:51:48
提问者: 未知
未来，华佑将不断驱使自己深化改革，精进专业技能、完善标准化服务流程。我们坚信，华佑的进步也将推动社会法制事业的进步，我们...公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击？...离职当天算工资吗
2024-06-03 10:02:30
提问者: 未知
一、离职当天算工资吗一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请，进行工作交接后才可以离职的。大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位...劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
2024-06-03 11:40:05
提问者: 未知
劳动法中没有规定2113离职后多久把5261工资结算完的规定，但是《工资支4102付暂行规定》中有规定用人1653单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...离职后再次申请入职工龄怎么算
2024-06-03 03:33:05
提问者: 未知
重新入职的，工龄从重新入职之日起重新计算，以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算。对于员工离职后，又再重新入职其工龄与之前的工龄是可以连续计算的。具体的情形如下： ...离职工资计算公式
2024-06-03 15:50:08
提问者: 未知
很多时候，如果我们要从公司离职的话，那么在公司工作的时间都是需要计算工资的，那么离职工资的计算公式是怎样的？...以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。...实习生辞职工资结算
2024-06-03 10:52:37
提问者: 未知
可以得到工理由是：根据**《劳动法》劳动合同法》等法律、法规规试用期间只要3天以书面的形式写出辞职申请，就可以离开公司。但是，根据你那公司里的厂规规定是每月的10日发放上月的工资，所以说你1月份的那13天工资要等到2月份的10日才可以拿到。离职拖欠工资多久算违法？
2024-06-03 04:10:37
提问者: 未知
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工...发年终奖之前辞职，还可以主张年终奖吗？...工作失职检查书 急！急！
2024-06-03 19:17:14
提问者: 未知
工作失职检讨书6篇找出工作失职的主要成因和表现形式,有针对性地制定防控,对于加强企业管理,提高企业经济效益至关重要。以下是为大家整理的关于工作失职检讨书，给大家作为参考，欢迎阅读! 工作失职检讨书篇1： 尊敬的***： 月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷**报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。