本人在珠海一个饭店工作半年·老板无理开除·没有签合同和没有买社保如何赔偿？ 
2024-06-04 18:47:50
提问者: 未知
(一)是老板无理开除劳动者，这个原因很重要。(二)单位应该在用工第二个月与劳动者签定劳动合同，并且开始为劳动者交社会保险。(三)单位应该支付劳动者5个月2倍工资，补交5个月社会保险。(四)单位无故开除劳动者，应该按照劳动合同法第87条，第46条，第47条，赔偿劳动者2个月工资。(五)单位如果不同意，劳动者可以带着证据申请劳动争议仲裁。4年前我在一家外企工作半年没有签订劳动合同，请问没签合同的半年我可以要求赔偿双倍的工资吗？（没签合同
2024-06-04 12:03:19
提问者: 未知
提问者：wl3517*时间：2017-12-29 08:55:55 地点：厦门 ...但是上市凭证是第二天补开的，会被罚多少钱 回答：青菜检测出农残超标，但是上市凭证是第二天补开的，会被罚 1小时...没签合同，没买保险，出了工伤怎么办？
2024-06-04 18:13:41
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 没签合来同受了工伤自要如何处理呢2113？建议按流程5261先申请工伤认定，赔4102偿金额只有等鉴定等1653级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不...在单位工作不到一年半,没有签订劳动合同,
2024-06-04 18:47:58
提问者: 未知
在单位工作不到一年半,没有签订劳动合同,五险以折现方式发到工资里面,如果用人单位主动提出解雇员工,员工可以得到怎样的补偿?本人现在上海一家公司工作已有7年多现此工作地点已搬至江苏但合同上没有注明工作地点公司会赔偿吗？
2024-06-04 22:04:12
提问者: 未知
跨省市的，有权根据情势变更原则，要求经济补偿金。工作两年没签劳动合同
2024-06-04 08:12:37
提问者: 未知
按《劳动合同法》第十四条、第八十二条和《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位用工两年未与劳动者订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，...我的合同签了三年，现在幼儿园终止合同，把我辞退。而且没有经济补偿，没有经济补偿了，有没有补偿？
2024-06-04 08:16:58
提问者: 未知
宋艳芬律师 回答数:1442条 好评数:150个 ...我在三年前，在人寿买了一份理财险，现在我像退保，时间太长了，大概 回答：合同违约需承担违约责任，合同一经订立，双方就应当...工作10年没有签劳动合同也没有保险怎么办
2024-06-04 23:54:41
提问者: 未知
工作10年没有签劳动合同也没有保险，用人单位需要补偿劳动者10个月的双倍工资并补缴社保。《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订...我在私企工作4个月，没有签订劳动合同，公司辞退应该怎么补偿。
2024-06-04 00:09:53
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 我在私企工作4个月，没有签订 劳动合同，公司 辞退应该怎么补偿。未到所面谈，律师回答仅供参考 1位律师回答 ...你好！工厂倒闭了。没有购买保险也没有签合同。应该赔偿多少
2024-06-04 12:29:01
提问者: 未知
你好，有没有签订劳动合同？特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。