大家对保险行业怎么看，有多少人现在愿意从事保险行业职业？ 
2024-05-30 10:16:22
提问者: 未知
保险行业，金融里的三驾马车，银行，保险，证券。银行存款贷款，证券股市基金投资，保险保障。也许保险行业过去被妖魔化，但不能否认保险行业在快速发展，如今200家保险公司，代理人800万，更有了经纪人。以后金融的放开，外资保险也会进来。不管保险产品，还是业务员，或者理赔让客户对这个行业颇多微词，但也改变不了这个事实。保险业在国外最久的已经三百年了。英杰华英国的保险公司，和国内合资的保险公司叫中英人寿。英...单位给员工买工伤意外保险要多少钱?
2024-05-30 07:27:50
提问者: 未知
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。小诺解答： 您好！根据社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险的费用是全部工资费用的1%，而单位所缴纳的比例一般会在1倍之上。员工连续购买工伤意外保险满12个月后，就可以享受工伤意外保险的待遇。至于员工发生工伤事故，其理赔标准是需要结合...餐饮员工离职原因
2024-05-30 15:36:13
提问者: 未知
1、制定一堆愚蠢的规则公司当然需要规章制度，但万不可制定目光短浅、马马虎虎的规章制度，妄图以此建立秩序。无论是过分严格的考勤制度，还是迟到罚款、顾客损坏餐具服务员赔钱，甚至只是几条多余的规定，都可能把人逼疯。2、无差别对待员工一视同仁的方法虽然适用于学校教育，却不宜用在工作场所。对优秀员工而言，这意味着不管自己表现多么好(而且优秀员工通常都是埋头苦干的“老黄牛”)，待遇都和只会打卡上下班的傻瓜无差...企业员工为什么流动性大？
2024-05-30 06:14:15
提问者: 未知
企业员工为什么流动性大？俗话说：“铁打的营盘流水的兵”，一定的员工流动性对于企业的发展是正常的。虽然合理的流动率有利于企业保持活力，但如果员工流动率过高，企业将蒙受重大损失，并且影响到企业工作的连续性。员工流动性大的原因一、企业用人理念的问题首先，作为企业老板，要思考以下这些问题：1、你是如何对待员工的？只是雇佣他，给他一口饭吃，还是把他当作是自己企业的不可缺少的，起码跟金钱一样重要的资源之一？2...事业单位人员调动手续办理流程是什么？
2024-05-30 12:16:28
提问者: 未知
以青岛为例，流程如下： 1、确定人选。由用人单位组织、人事部门对拟调32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431343031入人员进行认真地考察了解，并根据有关规定初审把关。在此基础上，提交本单位党委（党组）讨论研究后，确定拟调配人选。2、审核沟通。机关事业单位调入人员须...大家对保险行业怎么看，有多少人现在愿意从事保险行业职业？
2024-05-30 13:10:37
提问者: 未知
保险行业现在的争议点很多！首先，客观的说保险这种本身其实是非常好工具和有必要的行业.从商业角度讲保险是一门一本万利的生意，甚至某种程度来说是无本万利.从购买保险的客户的角度讲，可以用有限的资金确定未来不确定的风险是一件非常好的事情.有了保险配置，就可以无忧无虑的动用其他资金投资创业消费等.但是对于不了解自己需求的客户来说，购买了一堆没有的保险产品反而会损失金钱起不到以防万一的作用，凡事分两面看，有...给流动性的工人买什么保险
2024-05-30 13:35:28
提问者: 未知
1.既然是工厂,按照规定应当参加社会保险,给员工买社会保险和工人的流动性比较大没什么直接关系,在你工厂注册地参加就可以了;2.按照社会保险费征缴暂行条例>>,发生劳动关系就一定参加社会保险,不按照规定参加是要对单位进行处罚的!扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些...做餐饮风险性大吗
2024-05-30 10:45:06
提问者: 未知
1，看什么风险2，有赔的有赚的3，看来还是看如何经营了4，要有特色，还要物美价廉，味道独特证券行业职工为什么流动性大？
2024-05-30 08:25:10
提问者: 未知
很多券商在客户经理方面几乎没什么培训制度，一来觉得客户经理本来流动性就大，培训了又要走，培训成本高；二来就是基于客户带不走的大概率事件，压根不重视客户经理的培养...那位业务员愿意帮我办理
2024-05-30 23:22:52
提问者: 未知
我想给老公办理一张平安**，听说平安业务员帮忙预约才能免费，麻烦那位业务员愿意帮我办理。请联系我。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。