因公司拖欠养老保险而不上班公司就开除合法吗？开除后给补拖欠的保险吗？ 
2024-06-27 21:38:07
提问者: 未知
我是*的工人养老保险都好几年没给交了，今年9月放假了并且8月份的工资还没发放，今天通知明天上班，上班10天后...请问如果开除我，公司给补养老保险金吗？公司这么做合法吗？保险公司组训经常加班，没有加班费，就不受劳动法保护吗?
2024-06-27 03:16:53
提问者: 未知
加班费的计算方法：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12...节假日后加班算加班工资吗
2024-06-27 01:06:20
提问者: 未知
如果劳动者在用人单位上班的，在上班时间是需要认真工作的，但是如果用人单位要求劳动者加班的，是需要支付加班工资的，因为侵占了劳动者的休息时间。有的朋友就会疑惑，如果节假日后加班算加班...公司强制加班，不加班就开罚单，该怎么办？
2024-06-27 20:47:28
提问者: 未知
公司强制加班，不加班就开罚单，该怎么办？看情况，有些行业或职业可能遇到紧急任务不得不去完成，如果是企业生产需要，可以安排加班，但是应该按照劳动法的相关规定支付劳:-罚单，强制，加班公司强制员工周末加班不得请假合法吗？
2024-06-27 11:33:15
提问者: 未知
1、公司强制员工周末加班2113不得请假是不5261合法的，劳动法规定不得强迫4102员工加班的。2、《劳动法》第1653四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...违反厂规，厂里不让加班，这样合法吗？
2024-06-27 07:22:01
提问者: 未知
违反厂规，厂里不让加班，这样合法吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。元旦公司强制调休，不给加班费
2024-06-27 16:47:35
提问者: 未知
元旦当天未工作，无法领取加班费。公司强制加班不给加班费怎么办
2024-06-27 13:29:34
提问者: 未知
公司强制加班不给加班费怎么办 单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法...延伸阅读：休息日加班,工资双倍支付吗 加班费怎么计算才正确 加班工资基数如何确定 ...公司春节强制要求加班怎么办
2024-06-27 23:23:25
提问者: 未知
近日，*德尔福派克电气系统有限公司上海工厂的几名工人反映，公司 要求多数员工春节加班，不批准员工回家过年的申请...“虽然我愿意通过加班多赚钱，但加班如果太多，时间长了...公司星期天和端午节加班不给加班费合理吗
2024-06-27 04:35:58
提问者: 未知
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(4个) 最佳答案 你好，不合理的，加班必须给加班费。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2018-06-19 06:05 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。