工伤保险费由谁承担 
2024-05-18 00:09:25
提问者: 未知
工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇;...公司单位承担为给五种保险各多少%？
2024-05-18 07:38:18
提问者: 未知
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。公司为员工买五险是必须要买全，五险中的养老保险、...公司单位承担为给五种保险各多少%？
2024-05-18 04:30:04
提问者: 未知
我国现行社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，再加上住房公积金，合并称为“五险一金”。公司为员工买五险是必须要买全，五险中的养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担。个人不需要缴纳保费。由于社会保险属于...我的医疗保险个人掏80单位承担多少钱？
2024-05-18 18:46:06
提问者: 未知
医疗保险个人掏80单位承担多少钱？五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比抄例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴 费比例：单 位10%，个人2%+3元3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5...生育保险由单位全部承担，个人不需要缴纳任何费用吗
2024-05-18 16:41:14
提问者: 未知
生育保险是**通过立法，在女性劳动者因怀孕、分娩等暂时中断劳动时，由**和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗报销生育津贴由用人单位全额承担参保费用，个人不承担费用的我问的是报销的范围，不是什么保险的问题。你说的我都明白。希望看清楚问题，再回答。是这样的，因为生育保险是无法以个人名义，而是由单位名义替员工缴纳的，所以在之后的生...在劳务派遣中，用人单位需应承担哪些费用?
2024-05-18 05:02:30
提问者: 未知
用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。企业会计制度，单位承担的社保费用应该怎么做会计分录
2024-05-18 07:20:29
提问者: 未知
1、公司负担部分，提取时 借：管理费用--劳动保险费 贷：其他应付款--社保 2、个人负担部分， （1）提取工资时 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （2）支付工资时代扣社保 借：应付工资 贷：其他应付款--社保 贷：现金 3、缴纳时 借：其他应付款--社保（单位+个人） 贷：银行存款 执行新会计准则的企业将其他应付款换成应付职工薪酬。单位给投保险，应当个人承担的部分单位支付了，请问每月会计分录应当怎样做？应当计入费用吗？
2024-05-18 19:42:01
提问者: 未知
是说社保吗?单位缴纳的时候借:管理费用-社保费等(单位承担部分)借:其他应收款-职工社保费(个人承担部分)贷:应付工资发放工资时借:应付工资贷:其他应收款-职工社保费(个人承担部分)这部分是可以所得税前扣除的,汇算清缴不用做调整分包单位的危险作业意外伤害保险由谁承担？劳务分包呢？
2024-05-18 04:45:54
提问者: 未知
分包单位的危险作业意外伤害保险由谁承担？劳务分包呢？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位可以让员工自己承担全部养老保险费用吗
2024-05-18 01:36:39
提问者: 未知
不能，因为法定，养老保险缴费由劳动者人单同承担。用人单位侵犯劳动者法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。