如何单独买工伤保险 怎么给员工办理工伤 
2024-06-26 03:53:57
提问者: 未知
工险是以单独购买？工伤保险，是指劳动者在中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从**和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失业保险。根据《社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。同时明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳...员工不想交社保怎么办
2024-06-26 13:11:24
提问者: 未知
一、员工不想交社保怎么办 1，试用期 录用条件的限制 对于不愿意缴纳社会保险的员工，企业可以在员工手册中作为录用的条件之一，可以规定“不愿意...如何办理**贫困证明？...工厂老板不给员工买社保怎么办？
2024-06-26 13:07:36
提问者: 未知
1、劳动法用人单位有义在职员工参保缴保。如果老板不工签订劳动合同、缴纳社保都是违法行为。2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。投诉的途径如下：1. 到社保局**接待窗口走访；2. 寄信到社保局；3. 拨打12333咨询热线；投诉需要准备的材料：1.《员工来访...企业给员工交了工伤保险后，如出现工伤，在员工工伤期间还要承担哪些费用?
2024-06-26 01:28:10
提问者: 未知
请参阅《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤...怎么给员工买工伤保险
2024-06-26 06:05:00
提问者: 未知
在公司有新的员工到来的时候，单位就必须给员工办社会保险，这个社会保险有工伤保险，具体的办理工伤保险的流程是如何进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了...为什么工厂要和劳务公司合作？为什么不直接给员工高工资？
2024-06-26 15:56:02
提问者: 未知
第一，可以省去招聘的麻烦，同时也省去招聘的对应支出第二，如果员工不跟工厂签合同，跟劳务公司签订的合同，相应的劳务纠纷不用工厂处理第三，劳务进厂比普通员工高这个不懂，但是不符合常理。第四，专业人做专业事，符合当下社会流水线式的合作，省去招聘时间周期未交工伤保险的出现工伤怎么办
2024-06-26 09:25:03
提问者: 未知
用位依照规定应当参伤保险而未参加的，由保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的...工厂罚员工的钱合法吗？
2024-06-26 22:21:24
提问者: 未知
工厂罚员工的钱合法吗？谢邀。公司对职工进行罚款，并直接从工资中予以扣减，原则违反劳动合同法规定。企业对职工的罚款权最早是规定《企业职工奖惩条例:-工厂，合法，员工企业未给员工缴纳工伤保险怎么办理
2024-06-26 16:37:56
提问者: 未知
现在企业单位一般是给职工缴纳社保的，其中就是包含了工伤保险的，一旦职工出现工伤是可以使用报销的，有时候企业是没有给职工缴纳工伤保险的，最近有职工在咨询关于企业未给员工缴纳工伤保险...公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？
2024-06-26 14:11:20
提问者: 未知
公司给员工办了社保卡，员工现在辞职回老家，那社保卡怎么办？公司给我办了社保卡，我现在辞职了回老家，以后也不找工作了。员工辞职之后，个人社保卡的用途大打折扣，甚至可能处于“报废”状态...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。