企业破产重整计划在什么情况下才算通过 
2024-06-22 21:33:59
提问者: 未知
破产法第79条未对债务人或管理人以外的其他人作为制定重整计划主体作限制性规定，在司法实践中，提出重整计划的往往是占债务人注册资本1/10以上的出资人或新的投资人。...企业在什么情况下会收购职工的股份
2024-06-22 17:21:18
提问者: 未知
企业在什么情况下会收购职工的股份 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。用人单位在什么情况下可以不用给员工交社保
2024-06-22 14:27:13
提问者: 未知
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。但以下情况可以不缴纳社保： 已达到退休年龄，即：男60岁，女55岁(干部)或50岁(工人);已经在异地参加了社会保险，兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险，但申报缴费...企业辞退员工补偿是怎么回事
2024-06-22 09:01:20
提问者: 未知
企业辞退员工补偿是怎么回事 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。女工在什么情况下可以在45岁办理退休
2024-06-22 03:25:39
提问者: 未知
养老保险条例尚在制定中，现在批准退休依然执行的是国发（78）104号文件《工人、职员退休、退职暂行办法》规定，而退休待遇则按社会保险法和**《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号)执行。按现行规定，具备下列条件之一，女工年满45岁可以退休： 一、因病经过劳动...社保在哪些情况下可以退保
2024-06-22 06:49:28
提问者: 未知
社保退保能退多少钱也是大家比较关心的问题....因客观情况确实须由他人代领的，除提供上述资料外，还应到 户籍 所在地 公证 机关办理代领相关社会保险金的委托公证书，并提供...移动公司正式员工什么情况会被辞退
2024-06-22 06:52:12
提问者: 未知
1、公司裁员，要支付你一个月的经济补偿金。如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）2、如果合同约定试用期3个月，公司没有考核或无理由推迟转正的，你还可以要求3个月工资差额（即转正工资和试用工资）补偿3.严重失职，违反公司规章制度，给公司造成重大损失等等情形，都可以依法...公司在什么情况下可以扣工资
2024-06-22 06:32:41
提问者: 未知
一、公司在什么情况下可以扣工资?劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。...**在什么样的情况下，可以冻结企业银行帐户
2024-06-22 07:55:33
提问者: 未知
如果有人申请**保全的话，**有权利不通知而直接采取保全措施的。按照法律规定，只有人民**、人民**、**机关等执法机关可以要求银行冻结账户。冻结最长期限6个月，逾期自动撤销冻结。 根本没有什么解冻期，只要执法机关要求的冻结期限一到或者接到解冻通知，银行会立即解冻，不需要什么时间。银行冻结资金的原因只可能是接到了**，**等执法机关的法律文书。银行无权自行冻结客户的账户二种是，原来要求冻结的执法机...银行在什么情况下才可以扣车
2024-06-22 23:07:19
提问者: 未知
如果你的车辆是抵押贷款购买的话，一旦你连续两月不能按按时还贷，银行就会对你进行催收，经过催收之后，你还不能偿还贷款的话，银行就会进行扣车。如果扣车之后，你仍旧不还贷款，银行就会**你，把你的车辆进行拍卖用以偿还贷款。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。