人力资源和社会保障局到底是干什么的?

南瓜酱(努力更情头) 2024-05-12 20:45:38
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人力资源和社会保障部门主要职能总结起来有六大板块:社会保障、就业创业、劳动关系、人事人才、表彰奖励、其他。1.社会保障:主要是拟订养老、失业、工伤即“三险”等社会保险及其补充保险政策和标准,对社会保险及其补充保险基金管理和监督;2.就业创业:拟定就业、创业相关政策,完善公共就业创业服务体系;3.劳动关系:主要负责拟订劳动关系相关政策和标准、指导国企工资收入分配,拟定农民工工作政策体系,实施劳动人事争议仲裁和劳动保障监察工作;4.人事人才:主要负责事业单位人事制度改革、管理以及其工资福利政策的制定,拟订人力资源市场相关的政策和规划;5.表彰奖励:主要负责拟订、评比、表彰**表彰奖励相关政策制度和工作;6.其他:主要负责职业能力建设,专业技术人员管理等。人力资源和社会保障部门:1.内设机构一般有:办公厅、政策研究司、法规司、规划财务司、就业促进司、人力资源流动管理司、职业能力建设司、专业技术人员管理司、事业单位人事管理司、农民工工作司、劳动关系司、工资福利司、养老保险司、失业保险司、工伤保险司、农村社会保险司、社会保险基金监管局、调解仲裁管理司、劳动保障监察局、**表彰奖励办公室、国际合作司(港澳**公室)、人事司、机关党委、离退休干部局。2.直属单位一般有:劳动就业服务局社会劳动保险局机关事业社会保险局城乡居民社会养老保险管理中心劳动能力鉴定委员会办公室劳动保障监察总队退休干部管理办公室院士专家工作办公室省大中专毕业生就业工作办公室人力资源和社会保障信息中心引进人才服务中心(福建省留学回国人员工作站)机关事业单位工人考核管理中心(福建省机关事业单位工人考核办公室)留学人员创业园管理中心劳动人事争议仲裁院 20210311
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