保险公司培训技巧 
2024-09-27 16:50:38
提问者: 未知
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选择增员对象，一般年龄在25岁到45岁，学历在高中以上，本地居住时间满3年，有上进心、爱心、企图心并且有过成功经历的人。这类人有的会具有良好的人脉资源和销售经验，会比较快速地进入角色，而且也很明白自己想要什么，会对保险营销这个职业有忠诚度，干得久了，业绩就会很出色。她认为，选择具体的增员对象并没有特殊的界定范围，无论是家庭主妇、下岗职工，还是学生、上班族、中小企业业主等，都可能成为被...关于新华保险公司要收取培训费是否正常？
2024-09-27 04:38:54
提问者: 未知
从事保险是要先考个保险资格证的，我记得之前我们去考是60块。 正规企业招聘是不收任何费用的 追问： 怎样才算正规企业？ 我直接去 新华保险公司 咧，由他们主任说参加培训要交一百元，并带薪培训是否可信？ 回答： 如果真是 新华保险公司 ，还是可以信任的，自己也应该多观察也具有分辨事务的能力了。毕竟我们无法看到那间公司如何。多一份心眼，三思后行 追问： 收培训费还会给我们**是...进入保险公司都收押金和培训费合法吗
2024-09-27 19:44:42
提问者: 未知
一般用人企业不能收押金和培训费。但保险公司不是用人单位，业务员不是职工或雇员，是代理人，所以要收培训费和押金。新华人寿保险公司宝丰路交50元培训费合不合理？
2024-09-27 16:54:19
提问者: 未知
这些都是保险公司的营业部，不可以有独立营业执照的另外许诺底薪，大家都知道保险行业是业务提成，底薪是不会有的员工入职培训有工资吗
2024-09-27 18:49:27
提问者: 未知
关于培训期间资计算问题，因为你是接受的安排而参加职业培培训期间视正常工作。因此，单位仍应当全额支付你的工资。同时，参照《企业职工培训规定》第12条规定“企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇（双方另有约定的可除外）银行辞职需要交培训费，合法吗？
2024-09-27 22:17:12
提问者: 未知
这个主要看你们的合同约定：《劳动合同法》第二十二条第一款规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。这一...辞职就要交培训费,这个合法吗？
2024-09-27 20:31:25
提问者: 未知
首先谢谢各位抽出时间作答。 事情是这样的，我们公司买了几种专业设备，然后设备厂家在安装设备时可能向我们公司的人说了怎么操作这些仪器，而我那一周请了假根本就没去听他讲。买设备之前几周老板和我们签了一个培训协议，上边写着培训期三年，然后意思就是培训怎么使用那几个仪器，三年内辞职的话要交培训费10000元，扣除全年奖金。我当时也不想签，但不签的话会被老板喊去谈话，所以最近也无奈签了。 再说说培训的事，关...保险营销培训一般怎么收费
2024-09-27 00:18:59
提问者: 未知
这个没有具体的收费标准，因为每一家公司的培训所收取的费用都有所不一样。面试了事培训机构。签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，保证工资7000，是否合法
2024-09-27 18:02:24
提问者: 未知
深圳投递得是一家公司，面试了事培训机构。说什么岗前培训，签培训合同，公司与个人一起公证贷款培训费两万，两个半月后安排就业，如果留在原公司和子公司，保证工资7000，但是不到一年半跳槽要...徐州合众保险公司培训收195块钱合理吗？
2024-09-27 00:54:14
提问者: 未知
不合理,一般培训都是不要交费的呀,尤其是保险行业的 培训.</span>特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。