公司给员工缴纳社保的基数到底应该是多少？ 
2024-05-25 15:09:03
提问者: 未知
最低不能低于2113上年度全市职工月平均工资的60%（**企业5261职工、个体工商户雇工4102和非本市城镇户口职工不得低于50%，私1653营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，...企业应为员工缴纳的社会保险费具体包括哪些？
2024-05-25 02:08:58
提问者: 未知
1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；2、**建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利；3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个**益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。4“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险...工会经费应该由员工缴纳还是公司缴纳？
2024-05-25 20:23:28
提问者: 未知
工会经费是工会法规定由企业按职工工e69da5e887aa3231313335323631343130323136353331333366303732资2%缴纳的，员工如果是工会会员，每个月需要按照本人工资的0.5%缴纳会费，不是会员不用交。企业缴纳的是工会经费，会员缴纳的是会费。工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。经费来源...社会保险的缴纳分为公司和个人部分，公司应如何做账？
2024-05-25 20:24:39
提问者: 未知
1、缴纳社保时 借：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分） 其他应收（付）款－社会保险费（个人部分） 贷：银行存款 2、计提时 借：管理费用－社会保险费（单位部分） 贷：应付职工薪酬－社会保险费（单位部分） 3、发放工资时 借：应付职工薪酬－工资（应发数） 贷：其他应收(付)款－社会...个人缴纳社会保险的部分和个人所得税的部分算不算工资总额？
2024-05-25 01:15:46
提问者: 未知
个人工资总额的组成由到收工加险一金个人缴纳加上个人所组成。算个人所得税时，五险一金缴纳部分不作为个税缴纳基数。比如，个人月工资总额6000元，五险一金个人缴纳部分大约1200元，个人所得税应纳税额为6000-1200-3500=1300元，应纳个税额为：1300*0.03=39元。应付工资里包括公司承担的社保+个人承担的社保和个人所得税吗，还是只包括个人承担的社保及个人所得税？
2024-05-25 12:18:38
提问者: 未知
应付工资里包括个人承担的社保及个人所得税.。公司承担部分已经计入相关费用或者成本了。女职工休产假期间，个人应承担的社保与公积金部分如何扣除？
2024-05-25 04:15:20
提问者: 未知
有些女职工缴纳生育保险连续的年限不够，导致产假期间领不了生育津贴，单位就必须发工资，个人部分就在工资中扣除！第三，产假结束后扣除；从人性化的角度出发，好多企业会...员工离职当月公司应不应该缴纳社保
2024-05-25 06:37:47
提问者: 未知
员工因**或是休假等问题打算从单位离职，也提前跟单位打了申请，就打算做完这个月就离职了。在工作的时候单位是要给员工购买社保，一旦确定了员工离职的消息，那么，员工离职当月，公司应...员工是公司监事，离职后，还会承担公司监事职责和责任么
2024-05-25 02:28:00
提问者: 未知
员工是公司监事，离职后，还会承担公司监事职责和责任么 公司是个人独资的有限责任公司，我是公司监事，也是公司员工，公司没有与我签订劳动合同，如果我离职了的话，我还承担公司监事的责任么 ...不给员工缴纳社保的企业，难道就不怕员工离职告他吗？
2024-05-25 12:30:27
提问者: 未知
不给员工缴纳社保的企业，难道就不怕员工离职告他吗？怕呀，怕的很！以我的经验来看，企业这一块的机会成本并不大，主要原因是：个人法律意识还是相对淡泊权益被侵犯以后不知道该找哪:-离职，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。