关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-25 07:48:49
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...公司不续签劳动合同
2024-05-25 21:08:44
提问者: 未知
您好，您的业绩是否有证据证明？提成呢？你们劳动合同到期了吗？公司的规章制度是否履行了**程序？是否向你告知？关系你的案情的疑点还有很多，建议您来电详细咨询 ...员工不愿意签订劳动合同怎么办
2024-05-25 05:03:39
提问者: 未知
6）当然，企业从根本上防范法律风险的方法是不雇佣不愿签订劳动合同的员工。...应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同...公司和员工签订的劳动合同违反了劳动合同法，作为人事应该跟老板提出
2024-05-25 00:16:48
提问者: 未知
如果你没有提出来，到时候一旦真的出问题，老板就会责怪你，如果你提...如果公司无故克扣工资，或克扣工资理由不当，如“服装费，**费”等，就违反了劳动法和劳动合同法。...未签劳动合同怎样离职？
2024-05-25 23:37:38
提问者: 未知
未签劳动合同，如果在劳动仲裁时效内，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333431333937议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月。如果劳动者以劳动合同法第38条规定被迫辞职的，用人单位是需要支付...我们公司不签劳动合同不交保险，我应该怎么办。。。
2024-05-25 16:09:37
提问者: 未知
公司不签劳动合同不交保险，你可以申请劳动仲裁要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为你补缴从你入职到离职的社保。一、首先要确认你与该公司之间存在劳动关系。例如**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？
2024-05-25 21:50:02
提问者: 未知
没有证2113据可以申请5261劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的4102要求根据申请人1653的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书...我是物业公司的经理，公司想和员工签劳动合同，可是很多员工拒签劳动合同怎么办
2024-05-25 20:51:31
提问者: 未知
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：《中华人民共和国劳动合同法》第十条《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 某物业公司没和员工签劳动合同 员工能要求...合同丢失怎样证明签过劳动合同
2024-05-25 00:02:46
提问者: 未知
如盖章的工资条、工资卡的银行记录 3、胸卡、门禁卡、**、工作卡或工作记录单(表) 4、房贷收入、缴税证明 可以以 买房 买车贷款为由让公司开据...逐条解读《劳动合同法》 ...公司不签订劳动合同对公司有什么好处
2024-05-25 17:07:04
提问者: 未知
公司不签订劳动合同对公司有什么好处1、没有好处，只要劳动者能证明存在事实劳动关系，企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务，同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。实践中，员工要找到证明...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。